En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

2 jours Durée indicative

EXCLU INTRA

Formation Média training pour cadres et dirigeants

Savoir répondre efficacement aux médias

Pouvoir répondre efficacement aux médias (journalistes presse, radio, web ou TV), c'est un exercice incontournable pour les professionnels de la communication en entreprise ou en établissement public. C'est aussi une compétence nécessaire pour de nombreux cadres, managers ou experts sollicités ponctuellement pour une interview, à la suite d'un événement heureux ou d'une crise affectant leur établissement.

Mais répondre avec aisance à un ou plusieurs journalistes devant un micro, sous l'oeil d'une caméra ou devant un auditoire, cela ne s'improvise pas ! Dans ce domaine, l'adage "On ne sait que ce que l'on pratique" prend tout son sens !

En participant à cette formation "média training" proposée en exclusivité intra et animée par deux consultants expert de la communication d'entreprise et du journalisme, vous découvrirez les techniques utilisées par les professionnels de la communication pour faire passer au mieux leur message, en évitant les erreurs, les imprécisions et en déjouant les pièges de la communication orale.

Objectifs

  • Intégrer les spécificités des médias.
  • Définir les techniques de communication efficaces lors d'interviews et de conférences de presse.
  • Structurer des messages clés percutants adaptés aux médias.
  • Faire face aux situations difficiles.
  • Développer une posture professionnelle et une présence médiatique confiante.

Programme

Définir la stratégie gagnante face aux media en trois questions

  • Le vocabulaire
  • Le niveau d’information recherchée selon le type de média : presse, radio, télé, Internet
  • Les attentes des journalistes
    • en fonction de leurs cibles
    • en fonction de leur façon de travailler : sélection, hiérarchisation et traitement de l’information
      • mécanisme Comprendre | Quiz sur les médias
      • mécanisme Comprendre | Brainstorming sur le travail des journalistes
      • cible Évaluer | Analyse de cas médiatiques

Préparer un point presse pour faire passer un message de fond

  • Simplifier sans réduire la complexité : principe de la commode à tiroirs
  • La méthode FEE
    • communiquer les FAITS
    • témoigner de l’EMPATHIE
    • évoquer les ETAPES suivantes
  • Les questions de base pour clarifier un message : pourquoi, quand, qui, quoi, comment ?
    • avancer Expérimenter | Mise en situation : préparation de message clé et prise de parole de chaque participant seul ou en duo avec un observateur
  • La gestion du stress pour être à l’aise à l’oral
    • travailler la cohérence cardiaque
    • la règle des 3 V pour augmenter son impact : visuel, vocal, verbal
      • Appliquer Appliquer | Atelier : prise de parole des participants face caméra en appliquant la règle des 3 V
  • La congruence entre le verbal et non verbal
  • L’identité de la personne qui s’exprime

Répondre aux questions sereinement

  • Comment répondre à une question délicate ? Méthode RTMD, Réponse, Transition, Message, Demande
    • mécanisme Comprendre | Brainstorming sur la notion de questions difficiles
  • Comment réagir quand un journaliste
    • se présente sans prévenir ?
    • dévie du sujet ?
    • pose des questions spéculatives ?
      • avancer Expérimenter | Simulation d'interviews sur les situations « que faire quand … »
  • Coordonner les réponses entre plusieurs interlocuteurs : experts, responsable communication, DG

Déterminer son plan de développement individuel

Les plus

Les plus

  • Un contenu et une durée personnalisables, en fonction du profil et de l’expertise des participants
  • La formation repose sur une multitude d'ateliers pratiques : mise en situation face caméra, simulations d'interview téléphonique, de conférence de presse...
  • La formation est animée par une consultante spécialiste de la communication, diplômée d'une école de journalisme, ayant travaillé pour une chaîne TV
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Public et Témoignages

Public et prérequis

Dirigeants, managers, experts, toute personne amenée à répondre à une interview

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Mots-clés associés au stage Média training pour cadres et dirigeants :

  • Média(s) training journaliste,
  • Interview presse,
  • Prise de parole Media training,
  • Expression Media training

Autres prestations conseils, éditions et formations Management et leadership

https://www.gereso.com/formations/management-et-leadership/

Télécharger ce programme en version PDF