En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

2 jours Durée indicative

EXCLU INTRA

Formation Média training pour cadres et dirigeants

Savoir répondre efficacement aux médias

Pouvoir répondre efficacement aux médias (journalistes presse, radio, web ou TV), c'est un exercice incontournable pour les professionnels de la communication en entreprise ou en établissement public. C'est aussi une compétence nécessaire pour de nombreux cadres, managers ou experts sollicités ponctuellement pour une interview, à la suite d'un événement heureux ou d'une crise affectant leur établissement.

Mais répondre avec aisance à un ou plusieurs journalistes devant un micro, sous l'oeil d'une caméra ou devant un auditoire, cela ne s'improvise pas ! Dans ce domaine, l'adage "On ne sait que ce que l'on pratique" prend tout son sens !

En participant à cette formation "média training" proposée en exclusivité intra et animée par deux consultants expert de la communication d'entreprise et du journalisme, vous découvrirez les techniques utilisées par les professionnels de la communication pour faire passer au mieux leur message, en évitant les erreurs, les imprécisions et en déjouant les pièges de la communication orale.

Objectifs

  • Définir la stratégie gagnante en tenant compte des spécificités des médias.
  • Définir les techniques de communication efficaces lors d'interviews et de conférences de presse.
  • Structurer des messages clés percutants adaptés aux médias.
  • Faire face aux situations difficiles.
  • Développer une posture professionnelle et une présence médiatique confiante.

Programme

Définir la stratégie gagnante face aux media en trois questions

  • Le vocabulaire
  • Le niveau d’information recherchée selon le type de média : presse, radio, télé, Internet
  • Les attentes des journalistes
    • en fonction de leurs cibles
    • en fonction de leur façon de travailler : sélection, hiérarchisation et traitement de l’information
      • mécanisme Comprendre | Quiz sur les médias
      • mécanisme Comprendre | Brainstorming sur le travail des journalistes
      • cible Évaluer | Analyse de cas médiatiques

Préparer un point presse pour faire passer un message de fond

  • Simplifier sans réduire la complexité : principe de la commode à tiroirs
  • La méthode FEE
    • communiquer les FAITS
    • témoigner de l’EMPATHIE
    • évoquer les ETAPES suivantes
  • Les questions de base pour clarifier un message : pourquoi, quand, qui, quoi, comment ?
    • avancer Expérimenter | Mise en situation : préparation de message clé et prise de parole de chaque participant seul ou en duo avec un observateur
  • La gestion du stress pour être à l’aise à l’oral
    • travailler la cohérence cardiaque
    • la règle des 3 V pour augmenter son impact : visuel, vocal, verbal
      • Appliquer Appliquer | Atelier : prise de parole des participants face caméra en appliquant la règle des 3 V
  • La congruence entre le verbal et non verbal
  • L’identité de la personne qui s’exprime

Répondre aux questions sereinement

  • Comment répondre à une question délicate ? Méthode RTMD, Réponse, Transition, Message, Demande
    • mécanisme Comprendre | Brainstorming sur la notion de questions difficiles
  • Comment réagir quand un journaliste
    • se présente sans prévenir ?
    • dévie du sujet ?
    • pose des questions spéculatives ?
      • avancer Expérimenter | Simulation d'interviews sur les situations « que faire quand … »
  • Coordonner les réponses entre plusieurs interlocuteurs : experts, responsable communication, DG

Déterminer son plan de développement individuel

Méthodes pédagogiques

Modalités pédagogiques

Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles en e-ressources dans votre espace.

Consultants formateurs

Expert de la thématique, le consultant formateur réalise l’ingénierie pédagogique de la formation pour répondre et adapter la prestation à vos besoins.

Moyens techniques

Pour les formations à distance : un ordinateur équipé d’une caméra et d'un casque avec un microphone.

Évaluation de la satisfaction de la formation

Formation évaluée par LearnEval 100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, les commanditaires et les formateurs, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d'évaluation détaillés pour 2023

Public et Témoignages

Public et prérequis

Dirigeants, managers, experts, toute personne amenée à répondre à une interview

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation en nous envoyant votre avis à l'adresse formation@gereso.fr.

+Pour aller plus loin

Les plus

  • Un contenu et une durée personnalisables, en fonction du profil et de l’expertise des participants
  • La formation repose sur une multitude d'ateliers pratiques : mise en situation face caméra, simulations d'interview téléphonique, de conférence de presse...
  • La formation est animée par une consultante spécialiste de la communication, diplômée d'une école de journalisme, ayant travaillé pour une chaîne TV

Autres prestations conseils, éditions et formations

Management et leadership

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