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2 jours

Améliorer ses relations professionnelles avec la Process Com® - Niveau 2

Décrypter les situations dans un contexte d'incertitude


Vous avez suivi le premier module de formation portant sur la Process Com® ? Vous voulez encore vous perfectionner sur ce modèle afin d’améliorer vos relations professionnelles ? GERESO propose un module de perfectionnement portant sur la Process Com® : celui-ci vous permettra d’aller plus loin dans votre réflexion. Ainsi, quel que soit votre rôle au sein de votre société, vous pourrez remotiver vos collaborateurs dans un contexte d’incertitude, mieux gérer votre stress et ainsi réguler les tensions au sein de votre service. Une formation incontournable pour les professionnels amenés  à prendre des décisions importantes pour le futur de leur service et qui souhaitent y parvenir sereinement.

Objectifs

  • Réviser et améliorer sa compréhension et l'utilisation du modèle Process Com®.
  • Remotiver son entourage dans un contexte d'incertitude.
  • Gérer son stress et réguler les tensions de son équipe ou de son entourage professionnel.
  • Savoir prendre les décisions importantes sereinement.

Programme

Revisiter les fondamentaux de la Process Com®

  • Structure de personnalité, base, phase et changement de phase
    • Retour d'expérience et d'utilisation personnelle
  • Pourquoi ne pas "profiler" ?
  • Repérer les profils "atypiques" et savoir s'adapter
    • Atelier : échanges et session de questions / réponses

Accompagner le changement : remotiver son entourage dans un contexte d'incertitude

  • Mettre en place des règles de vie
  • Repérer l'expression des besoins de la base et de la phase pour mieux les gérer
  • Identifier le rôle de la question existentielle dans la motivation
    • Atelier de réflexion, jeux de rôle et analyse des situations des participants

Gérer son stress durablement avec la Process Com®

  • Identifier ses sources de stress
  • Approfondir le rôle de la question existentielle dans sa qualité de vie
  • Choisir les contextes personnels et professionnels susceptibles d'améliorer son bien être
  • Développer sa souplesse d'adaptation

Argumenter et négocier avec Process Com®

  • Gagner en aisance dans ses prises de parole
  • Identifier ses talents de négociateur en fonction de son profil
  • Structurer son argumentation en fonction des profils
  • Développer son champs argumentaire
    • Jeux de rôles

Prendre des décisions importantes sereinement

  • Le rôle de la base dans la prise de décision : motivation ou blocage ?
  • La phase actuelle et le facteur de motivation
  • Les autres étages : comment vérifier la stabilité de la personnalité en situation de décision ?
    • Atelier de réflexion personnelle : élaboration d'un plan de développement personnel

Les plus

Les plus

  • Des ateliers de pratiques ou d'analyse basés en particulier sur des situations de tension, d'urgence, d'émotions...
  • Un entrainement intensif orienté sur ses besoins et objectifs personnels
  • Les conseils personnalisés de l'intervenant, certifié à la Process Com®

Ouvrage(s) inclus

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables opérationnels, managers, chefs de projet, commerciaux, collaborateurs désireux de progresser dans leurs relations interpersonnelles professionnelles

Il est nécessaire d'avoir suivi la formation GERESO "Améliorer ses relations professionnelles avec la Process Com® - Niveau1" et de disposer de son Inventaire de Personnalité

Témoignages

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Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 15020
Satelitte(s) : 32032

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Mots-clés associés au stage Améliorer ses relations professionnelles avec la Process Com® - Niveau 2 :

  • Process Com® (PCM) management,
  • Conflits tensions professionnelles contexte d'incertitude,
  • Stress conflits tensions professionnelles,
  • Émotions gestion des,
  • Personnalité difficile,
  • Motivation équipe, collaborateurs,
  • Communication relations interpersonnelles,
  • Relations humaines interpersonnelles développement personnel communication,
  • Convaincre conviction,
  • Personnalité types de,
  • Management manager Process Com®

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