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2 jours

Gérer les paies spécifiques

Identification et gestion des cas spécifiques en paie


Le traitement de la paie de certains salariés requiert un niveau d'expertise et de vigilance élevé, car leur bulletin de salaire se révèle beaucoup plus complexe qu'un bulletin "standard". C'est le cas par exemple des cadres, des apprentis, des salariés en contrat de professionnalisation, des commerciaux, des stagiaires. De même, dans certaines situations spécifiques (forfait jours, chômage partiel, suspension de contrat…), le traitement des salaires se révèle particulièrement compliqué. Cette formation sur les paies complexes vous aidera à traiter facilement tous ces cas particuliers et à produire des bulletins de paie 100% conformes.

Objectifs

  • Identifier les particularités et points de vigilance liés aux statuts cadres, apprentis, stagiaires.
  • Intégrer les incidences de ces statuts particuliers sur la gestion de la paie
  • Valider le traitement en paie de situations spécifiques : heures supplémentaires, forfait jours, chômage partiel, cumul emploi-retraite.
  • Adapter les dernières nouveautés législatives pour sécuriser ses pratiques.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés.

Les spécificités en matière de rémunération

  • Le cas général
    • salaires "horaire", mensualisation et minima sociaux
    • catégories concernées
  • Les rémunérations inférieures au SMIC
    • contrat en alternance : apprentis, contrat de professionnalisation
    • stages en entreprise
    • l'embauche de salariés de moins de 18 ans
  • La rémunération des cadres
    • cadres dirigeants et cumul avec mandat social
    • cadres autonomes et forfaits jour
      • [Comprendre] Exemples d'application : bulletin de paie apprentis, stagiaires et forfaits jour
  • Les autres formes de rémunération
    • spectacle : cachet, droits d'auteur
    • journaliste pigiste : piges ou salaire
    • le cumul emploi retraite
    • le cumul emploi invalidité

Le traitement des revenus exceptionnels

  • Les IJSS
  • Les IJ Prévoyance
  • Les allocations d'activité partielle
    • [Appliquer] Cas pratique : calcul des IJSS et bulletins de paie avec IJSS, IJ prévoyance et allocations d'activité partielle

Les spécificités en matière de prélèvement sociaux

  • Les réintégrations sociales et fiscales
    • identification des cotisations concernées
    • définition des revenus concernés
    • calcul et réintégration des dépassements
  • Plafonds spécifiques : temps partiel, employeurs multiples
  • Bases forfaitaires
  • Abattement pour frais professionnels
  • Taux réduits

Les plus

Les plus

  • Une formation dédiée aux paies spécifiques
  • Une pédagogie axée sur des applications pratiques pour une mise en œuvre immédiate en entreprise
  • La possibilité de travailler sur ses propres cas particuliers et typologie de salariés

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet forMetris

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et gestionnaires paie, responsables et collaborateurs des services RH/personnel

Connaître les fondamentaux de la paie ou avoir suivi une formation GERESO sur ce thème

Témoignages

« Je me suis adressé à GERESO et sa formation « Gérer les paies spécifiques » pour dépasser le stade de la simple saisie des éléments variables de paie et bénéficier d’une véritable expertise dans le domaine. Cette expérience me fut réellement bénéfique pour mon travail au quotidien. Merci GERESO ! »

« Nouvellement en charge de la gestion de la paie, je souhaitais être opérationnel le plus rapidement possible. La formation « Gérer les paies spécifiques » de GERESO m’a permis de mieux appréhender toutes ces notions. Merci à toute l’équipe de GERESO ! »

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 32688

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Gérer les paies spécifiques :

  • Alternance paie contrat d',
  • Cadre non cadre paie rémunération,
  • Frais professionnels paie,
  • Paie spécifiques (cadre, apprenti, stagiaire...),
  • Contrat de travail rupture suspension (paie),
  • Cumul emploi-retraite paie,
  • Indemnités Journalières - déclarations,
  • Paie durée du travail forfaits jours,
  • Paie suspension rupture du contrat,
  • Stage Stagiaire paie rémunération,
  • Chômage activité partielle,
  • Heures supplémentaires paie

Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.

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Gérer les paies spécifiques

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