En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Résultat de notre index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2023 : En raison d'une part importante de collaborateurs féminins au sein du groupe GERESO, l'index est considéré comme incalculable

Détails sur les modalités de calcul de notre index :

  • Indicateur 1 - écart de rémunération : cet indicateur n’est pas calculable car l’ensemble des groupes valables (c’est-à-dire comptant au moins 4 femmes et 4 hommes dans chaque catégorie), représentent moins de 40 % des effectifs.
  • Indicateur 2 – écart de taux d’augmentation individuelle. Note obtenue : 35/35
  • Indicateur 3 – pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
  • Indicateur 4 – nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations. Note obtenue : 5/10