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Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Résultat de notre index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'année 2022 : incalculable

Détails sur les modalités de calcul de notre index :

  • Indicateur 1 - écart de rémunération : incalculable en raison de l’absence de minimum 3 personnes dans chacune des catégories proposées (CSP, sexe et âge)
  • Indicateur 2 – écart de taux d’augmentation individuelle. Note obtenue : 25 / 35
  • Indicateur 3 – pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité. Note obtenue : 15/15
  • Indicateur 4 – nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations. Note obtenue : 10/10

La note est considérée comme incalculable car le nombre de points calculables maximum est inférieur à 75.