Offres de formations (2) |
DURÉE | TYPE |
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CDD - Intérim Gérer efficacement les CDD et le contrat de travail temporaire
Objectifs de formation
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1 jour | Inter |
Gestion du temps médical Réglementation et aspects pratiques
Objectifs de formation
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1 jour | Inter |
Articles de Blog (3) |
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Point de vue : à propos de l’information à France Travail lorsque le salarié en CDD ou en Intérim refuse un CDI aux mêmes conditions Une plateforme pour déclarer les refus de CDI En pratique, l’employeur qui proposerait un CDI aux mêmes conditions après un contrat précaire à un salarié qui refuserait ce dernier, se voit |
Intérim : omission de signature volontaire d'un contrat de mission Le contrat de mission doit être établi par écrit et transmis au salarié au plus tard dans les deux jours ouvrables suivant sa mise à disposition (c. trav. art. L. 1251-16 et L. 1251-17). |
Absence de mentions obligatoires dans le contrat d'intérim : quelle est la sanction ? L'histoire Mme X a été engagée par une société de travail temporaire pour des missions en qualité de " juriste fiscaliste " pour remplacer des salariés absents. Après avoir été licenciée |