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Toutes nos formations inter ou intra-entreprises sont accessibles en format à distance, et peuvent bénéficier du financement FNE-Formation de 1500 € par salarié.
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Consultant(e) formateur(trice) en Droit social et Paie (H/F)

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Présentation de l’entreprise

Forte de plus de 40 ans d’expertise et d’expérience dans les secteurs de la Formation Professionnelle, de l’Edition et du Conseil, GERESO poursuit le développement de ses activités au travers de son offre en Gestion des Ressources Humaines, Gestion de l’entreprise et Gestion des Hommes, à destination des entreprises et de la fonction publique.

L’activité de GERESO en quelques chiffres …

  • CA de plus de 8 millions d’euros
  • 1500 sessions par an
  • 450 thèmes de formations
  • 200 consultants formateurs indépendants
  • 57 collaborateurs…

Poste à pourvoir

GERESO recrute en CDI un(e) consultant(e) formateur(trice) en droit social et paie pour accompagner le développement de ses activités tant auprès des entreprises du secteur privé que du secteur public

Missions : rattaché(e) à la responsable du pôle pédagogique, vous aurez pour missions principales :

  • La conception et l’animation d’actions de formation en inter-entreprises, en intra-entreprise et sur-mesure
  • La réponse technique (programme de formation et ingénierie pédagogique) à un besoin de formation du client à partir d’un cahier des charges défini
  • La conduite de missions de conseil (Audit de conformité et organisationnel paie)
  • La veille sociale
  • L’interface entre les pôles d’activité/service marketing et nos clients

Zone de déplacement : le poste est rattaché à notre siège social du Mans ou à l’établissement de Paris Montparnasse avec des déplacements fréquents en Ile de France et sur l’ensemble du territoire, incluant les DOM

Conditions : salaire fixe + variable + couverture santé + retraite supplémentaire + RTT + plan d’épargne entreprise (participation)

Profil recherché :

  • Niveau de formation initiale : Master Ressources humaines/paie ou juriste droit social ou formation équivalente
  • Expérience :  de 2 à 5 ans d’expérience en entreprise dans des fonctions Paie et/ou RH
  • Critères de réussite : curiosité intellectuelle, goût pour la recherche, autonomie, organisation.

Une formation sur l’ingénierie pédagogique et les techniques d’animation pourra vous être proposée

Transmettre CV + lettre : rh@gereso.fr

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