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Formation - Les rendez-vous de la mobilité internationale

Droit des étrangers, protection sociale, détachement, droit européen

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Noté 4.6/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
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  • Les avis
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Deux fois par an, GERESO vous propose un rendez-vous incontournable pour faire le point sur toute l’actualité liée à la mobilité internationale. Séjour et emploi des étrangers, titres de séjour, protection sociale, détachement, droit européen… Les règles évoluent vite et impactent directement vos pratiques RH. En 2025, les réformes s'accélèrent : loi du 26 janvier 2024, mise à jour de la liste des métiers en tension, décret 2025-539 du 13 juin 2025 précisant les seuils de rémunération pour les « talents », les délais d’instruction pour les cartes bleues européennes ou les statuts « recherche d’emploi ».

Cette formation en deux demi-journées vous permet d’analyser en temps réel les textes et décisions les plus récents, de mesurer leurs impacts opérationnels et d’ajuster vos processus en conséquence. Un format unique pour sécuriser vos pratiques, actualiser vos connaissances et échanger entre pairs sur les dossiers complexes liés à la gestion des salariés étrangers.

Objectifs

  • Répertorier les dernières évolutions législatives et circulaires relatives à l'immigration et à la protection sociale à l'international ayant un impact sur sa pratique.
  • Analyser les incidences de ces modifications sur les pratiques RH en entreprise et la gestion des dossiers internationaux.

Public et prérequis

Responsables et assistants mobilité internationale, juristes, responsables et assistants des services RH/personnel/paie des expatriés, gestionnaires de salariés expatriés ou impatriés
Il est nécessaire de bien connaitre les fondamentaux RH de la mobilité internationale

Programme

Chaque semestre, une rencontre d'une demi-journée, soit 2 matinées indissociables dans l'année, pour suivre et analyser toute l'actualité de la mobilité internationale et identifier ses incidences dans l'entreprise

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte l'actualité et la dernière jurisprudence

À titre d'exemple, les thèmes d'actualité susceptibles d'être traités lors des rendez-vous :

Demande d'autorisation de travail : nouveautés
  • Nouvelles sanctions pour les employeurs
  • Mise à jour de la liste des documents, nouvelles modalités relatives à l'opposabilité de l'emploi
  • La liste de métiers en tension : faire application de cette liste

Les évolutions relatives aux titres de séjour
  • Fusion de certains titres de séjour "Talent"  : points de vigilance lors du recrutement
  • Nouvelles conditions de renouvellement de la carte de séjour pluriannuelle
  • Création d'une nouvelle catégorie de profil "Talent "
  • Nouveautés pour les titres de séjour temporaires et les conditions d'accès au titre pluriannuel
  • Nouveaux motifs de refus de renouvellement de titre de séjour
  • Carte de résident et naturalisation : évolutions des niveaux de langue requis et nouvelles obligations
  • Création du contrat d'engagement pour tous les étrangers : quels changements pour l’intégration des travailleurs étrangers en France ?
  • Mise à contribution des employeurs pour les formations linguistiques : responsabilités accrues des entreprises dans la formation linguistique des salariés étrangers
  • Nouveau décret n°2025-539 du 13 juin 2025 : nouveau seuil de rémunération pour les « talent – salarié qualifié », nouveau délai d’instruction pour les titres de séjour « talent – carte bleue européenne », fixation d’un délai d’instruction spécifique pour les cartes de séjour « recherche d’emploi – création »
  • ANEF : déploiement du dispositif de dématérialisation
  • La jurisprudence nationale et européenne en matière de droit des étrangers : analyse des décisions récentes et de leur impact sur la gestion des salariés en mobilité internationale

Droit européen 
  • Évolutions immigration en Europe : carte bleue européenne : qui l'applique ? quelle procédure pour une introduction en France ?
  • Déploiement dispositifs de contrôle aux frontières Schengen

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Un point semestriel pour suivre et analyser l'actualité de la mobilité internationale, afin de gagner en réactivité
  • Un format et un rythme particulièrement adaptés au suivi régulier de l'actualité dans le domaine
  • Les conseils experts et la veille permanente menée par l’intervenante sur les dernières évolutions et leurs incidences sur la gestion des dossiers de mobilité internationale
  • La possibilité d'échanger sur l'actualité entre professionnels de la mobilité internationale

Prochaines sessions

  • le 18 Mai 2026 de 09:00 à 12:30

  • Formation à distance

Places disponibles

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Les avis

Noté 4.6/5

Préparation et conditions matérielles
4.4/5
Pédagogie et animation
4.6/5
Durée et contenu
4.6/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.7/5
Impact de la formation
4.7/5
Recommandations de la formation
4.5/5

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