Détails du webinaire : DATE : Lundi 11 septembre 2023 de 14h à 15h RÉSUMÉ : Vous souhaitez améliorer vos compétences et votre performance dans la gestion des situations commerciales difficiles ? Vous voulez acquérir les outils nécessaires pour faire face aux défis les plus complexes et transformer les objections en opportunités de vente ? Accédez à des conseils pratiques […]
Upskilling et reskilling : définition et enjeux
Avec l’évolution des technologies, l’obsolescence des compétences est devenue un défi majeur pour le maintien de l’employabilité des salariés et de la compétitivité de l’entreprise. En parallèle, les difficultés de recrutement sur le marché du travail amènent de plus en plus d'entreprises à se tourner vers la mobilité interne pour recruter.
Ces phénomènes appellent à une importance grandissante de la formation continue en entreprise, pour répondre à des besoins d’uspkilling et de reskilling. Mais que recouvrent ces deux notions ? Quels sont les enjeux et comment identifier les besoins de montée en compétences ou d’adaptation au poste des salariés ?
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Les mesures salariales de l’été applicables aux agents publics
Durant l’été, diverses mesures réglementaires ont été prises par le Gouvernement, elles sont censées améliorer le pouvoir d’achat de tout ou partie des agents publics (fonctionnaires et contractuels) des trois versants de la fonction publique.
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Actualités, en bref
- Appel aux dons et avantages fiscaux
- Pas de suppression définitive de la CVAE en 2024
- Affectation du solde de la taxe d’apprentissage : jusqu’au 5 octobre
- Echéance du 15 septembre : acompte de CVAE
- Emeutes : aide exceptionnelle pour les débitants de tabac
- Litiges civils : création de deux nouvelles procédures amiables
- Déclaration de revenus : ouverture du service de correction en ligne
- Généralisation de la facture électronique : report de l’entrée en vigueur
- Emeutes : des aides pour le commerce
- Réforme des retraites : les textes en attente
Talent marketplace : définition et mode d’emploi
Les solutions de Talent marketplace tirent parti du développement de l’IA et du Big Data RH pour offrir aux DRH, aux managers et aux salariés de nouvelles expériences collaborateur en entreprises dans lesquelles la mobilité interne et l’agilité des parcours sont favorisées, grâce au repérage fin des compétences et des appétences et au matching en temps réel entre l’offre et la demande interne. Décryptage.
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Les congés liés à l’arrivée d’un enfant
En France, le code du travail accorde aux parents des congés liés à l’arrivée d’un enfant. Ces périodes d’interruption d’activité tiennent compte de différentes situations : naissance ou adoption (congé de maternité, congé de paternité), éducation (congé parental). Des congés spécifiques existent également pour des motifs liés à la santé de l’enfant (handicap ou maladie grave, décès).
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Les modalités de mise en œuvre de la réforme de la formation des agents publics
Un décret du 22 juillet 2022 (1) posait la réforme de la formation et de l’accompagnement destinée à favoriser l'évolution professionnelle des agents publics. Ses modalités d’application sont détaillées dans un arrêté du 1er août 2023, qui vient d’être publié au Journal officiel.
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Le « barème Macron » : un « serpent de mer juridique » qui a créé de l’incertitude au lieu de procurer de la prévisibilité
Au fur et à mesure que le temps passe, le « barème Macron » ressemble de plus en plus à un feuilleton juridique sans fin qui, du fait des divergences entre certains CPH et certaines cours d'appel (id est : avec la position de la Cour de cassation), a créé de l’incertitude au lieu de procurer la prévisibilité et la sécurité juridique que promettaient ses promoteurs.
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Actualité jurisprudentielle relative à la fonction publique
Sont présentées, ci-dessous, quelques décisions récentes du Conseil d’Etat, portant sur le contentieux de la fonction publique.
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