recrutement ressortissant étranger carine drouin idé
La situation des salariés impatriés a beaucoup évolué ces dernières années, notamment à la faveur de la loi relative au Droit des étrangers entrée en application au 1er nov. 2016. Décrypter les nouveautés réglementaires et préciser les bonnes pratiques RH de recrutement et d’accueil des salariés étrangers, tels sont les buts de la formation « Statut des salariés impatriés » proposée par GERESO. Plus de précisions avec Carine Drouin-Idé, co-animatrice de ce programme.
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3 infos-clés sur les nouvelles règles liées aux travailleurs détachés
Le statut des travailleurs détachés, fixé par la directive européenne de 1996 a fait l’objet d’une importante révision le 23 octobre dernier. Les ministres du travail de l’Union européenne sont en effet parvenus à un accord supposé limiter certains abus. Carine Drouin-Idé juriste, spécialiste des questions de mobilité internationale et formatrice pour GERESO nous aide à y voir plus clair.
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3-infos-clés-paie-des-expatriés
Structurer sa démarche de paie des salariés expatriés, traiter les formalités administratives, construire des procédures d'inscription aux caisses de cotisations spécifiques... La paie des expatriés est un enjeu à la fois stratégique et complexe à maîtriser comme l'explique Muriel Degager, spécialisée en mobilité internationale et consultante pour GERESO.
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Mobilite internationale - les bonnes questions a se poser
La stratégie de développement à l’international des entreprises, qu’elle soit motivée par la volonté de conquête de nouveaux marchés, ou la recherche d’économies sur les coûts de production, s’accompagne toujours d’interrogations autour de la mobilité des salariés : est-il préférable d’expatrier, de détacher ses propres salariés ou de recruter au plan local ?
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L'univers de la formation professionnelle a connu ces dernières années de nombreuses évolutions : la loi du 5 mars 2014 a réformé la formation, et la démocratisation du web induit de nouveaux modes d'apprentissage : e-learning, classes virtuelles, etc. Vincent Chevillot, directeur des activités chez GERESO, décrypte ces tendances de la formation professionnelle pour 2017 et nous fait part des évolutions en cours chez GERESO.
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De quoi parle cet ouvrage ? « Le management interculturel » traite du management interculturel et de l’importance de sa maitrise dans une entreprise. Actuellement, on fait appel à de plus en plus de salariés impatriés et savoir gérer la différence de culture dans une équipe est donc primordial pour que les résultats soient toujours probants. Ce livre […]

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