Ce dossier vous emmène dans un tour du monde des pratiques managériales innovantes, à la découverte d'entreprises de différents secteurs, de différentes tailles. Découvrez les pratiques de 14 entreprises, basées sur la confiance, l'engagement, le bien-être, l'agilité, la collaboration, la créativité.
De quoi parle cet ouvrage ? Le livre « Gagner en leadership », dont le sous-titre est « Les 7 ressources indispensables pour devenir un manager leader » est un recueil des démarches nécessaires au manager pour cultiver et améliorer son leadership. L’auteur part du constat selon lequel tout manager n’est pas leader, alors que le leadership est indispensable […]
Pour peu qu'une entreprise veuille rester concurrentielle et optimiser son développement dans un marché de plus en plus exigeant, elle doit se constituer un vivier de collaborateurs capables de relever des défis et cherchant à toujours se dépasser. Aussi, osons le dire, pour les entreprises qui n'ont pas encore appréhendé l'importance des talents, une des priorités stratégiques au niveau du management se décline au travers d'une expression qui revient souvent : la gestion des talents.
Le storytelling est une technique issue du monde de la narration (théatre, production cinématographique, spectacle, ...). D'ailleurs, c'est la traduction anglaise de "narration" ou"dramaturgie". Elle prend son importance dans le mode de communication du manager afin de convaincre ses interlocuteur.
(Re)donner du sens à son management 
101 questions du manager débutant 
Comment composer l'équipe de votre PME 
Gagner en leadership 
L'estime de soi au coeur du management 
Le management interculturel 
Le manager de proximité 
Le manager et la dynamique humaine du travail 
Manager le travail à distance et le télétravail 
Réaliser un diagnostic organisationnel 
Vers un leadership créatif, efficace et humain 
