Étiquette : mobilité internationale
Quiz « Mobilité Internationale et droit du travail »
La gestion RH de salariés expatriés ou détachés répond à des règles bien spécifiques en matière de droit du travail. Dans certains cas, c’est la réglementation française qui s’applique, et dans d’autres cas, c’est la législation du pays d’accueil. Et vous, que savez-vous des liens entre mobilité internationale et droit social ?
Lire la suite 3 infos-clés sur les nouvelles règles liées aux travailleurs détachés
Le statut des travailleurs détachés, fixé par la directive européenne de 1996 a fait l’objet d’une importante révision le 23 octobre dernier. Les ministres du travail de l’Union européenne sont en effet parvenus à un accord supposé limiter certains abus. Carine Drouin-Idé juriste, spécialiste des questions de mobilité internationale et formatrice pour GERESO nous aide à y voir plus clair.
Lire la suite 3 infos clés sur la paie des expatriés
Structurer sa démarche de paie des salariés expatriés, traiter les formalités administratives, construire des procédures d'inscription aux caisses de cotisations spécifiques... La paie des expatriés est un enjeu à la fois stratégique et complexe à maîtriser comme l'explique Muriel Degager, spécialisée en mobilité internationale et consultante pour GERESO.
Lire la suite Mise en place d’une politique de mobilité internationale : les bonnes questions à se poser
La stratégie de développement à l’international des entreprises, qu’elle soit motivée par la volonté de conquête de nouveaux marchés, ou la recherche d’économies sur les coûts de production, s’accompagne toujours d’interrogations autour de la mobilité des salariés : est-il préférable d’expatrier, de détacher ses propres salariés ou de recruter au plan local ?
Lire la suite Mobilité internationale : 50% des français seraient prêts à partir à l’étranger pour occuper le poste dont ils rêvent
La France, 2e pays le plus attractif pour les demandeurs d’emploi européens.
Lu pour vous : « Le management interculturel » de Virginia Drummond
De quoi parle cet ouvrage ? « Le management interculturel » traite du management interculturel et de l’importance de sa maitrise dans une entreprise. Actuellement, on fait appel à de plus en plus de salariés impatriés et savoir gérer la différence de culture dans une équipe est donc primordial pour que les résultats soient toujours probants. Ce livre […]
Trois quarts des français expatriés sont attachés au système de protection sociale « à la française »
Interview d'Isabelle Desmidt sur la mobilité internationale
Isabelle Desmidt, auteure chez GERESO, a accepté de répondre à quelques questions à l’occasion de la sortie de son nouvel ouvrage « La mobilité internationale des salariés ».