De quoi parle cet ouvrage ? « Le management interculturel » traite du management interculturel et de l’importance de sa maitrise dans une entreprise. Actuellement, on fait appel à de plus en plus de salariés impatriés et savoir gérer la différence de culture dans une équipe est donc primordial pour que les résultats soient toujours probants. Ce livre […]

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Vous trouverez ci-dessous une synthèse de l'actualité en mobilité internationale à prendre en compte en ce début d'année 2016. Les nouveautés concernent le droit du travail, le droit de l’immigration, le droit de la sécurité sociale, le droit communautaire, la jurisprudence interne et européenne.La grande nouveauté est naturellement la future réforme de l’immigration dont vous trouverez les changements majeurs dans le paragraphe II.
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Assistante DRH mobilité intra-groupe chez ABB France, Véronique Leighton a suivi une certification de chargée de mobilité internationale chez GERESO. Retour sur un choix de formation dicté par le besoin d’asseoir des compétences acquises sur le terrain.     Dès son entrée dans la vie active à Londres, au  bureau  mondial  de  WAGGGS  (World Association […]

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Vous avez de bonnes connaissances en droit social français et ces dernières vous servent d’ailleurs chaque jour dans le cadre de votre travail. Dans les mois qui viennent, vous aimeriez faire évoluer votre carrière et vous vous intéressez particulièrement aux problématiques relatives à la mobilité internationale. Il va donc falloir que vous approfondissiez vos connaissances […]

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Émilie Collin possède un parcours résolument international. L’intérêt pour la problématique de la mobilité internationale s’est révélé dès ses études supérieures. Elle va vécu un an à l’étranger, en Europe avant de terminer son cursus par un Mastère en ressources humaines et mobilité internationale. C’est tout naturellement qu’elle intègre de grands groupes internationaux dans des […]

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La carrière des expatriés est généralement beaucoup plus complexe que pour les autres salariés. En effet, au fil de leur carrière, ils ont bien souvent eu de multiples employeurs dans plusieurs pays étrangers. Ce qui ne facilite pas le calcul du montant de leur retraite. En tant que responsable du service RH ou responsable de […]

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