Jusqu'à récemment, la réglementation en vigueur dans les trois Fonctions publiques (État, Collectivités, Hospitalière) prévoyait que les congés annuels non pris au 31 décembre pour raisons de santé ne pouvaient être reportés. Ce principe avait été remis en cause en 2011, notamment sur le fondement d'une directive européenne, et plus récemment en 2012, dans un arrêt du Conseil d'État. Il a fait l'objet récemment de différentes précisions de la part de l'administration, portant notamment sur la période de report autorisée.
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Actualités, en bref

Auteure du livre ”Tous formateurs : partager son savoir-faire au quotidien”, Christine Paolini propose une approche claire et pédagogique des méthodes et techniques indispensables pour bien transmettre ses compétences et connaissances dans le respect de son interlocuteur. L’occasion de vous tester sur votre capacité à être un(e) bon(ne) formateur(trice) !
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Auteur du livre Le manager de proximité, seul ouvrage approfondi existant sur le sujet, Bertrand Duséhu est psychologue social de formation et a été manager pendant de nombreuses années. Il a fondé son propre cabinet de conseil et formation en ressources humaines il y a bientôt vingt-cinq ans et accompagne des managers de tout niveau par du conseil et de la formation afin qu’ils exercent au mieux leurs fonctions. Nous l’avons rencontré afin qu’il partage son expérience et sa vision du management de proximité, sujet qui reste encore peu évoqué en France.
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Tout au long de leur carrière, les professionnels sont amenés à participer à de nombreux entretiens : entretien d’embauche, entretien d’évaluation annuelle, entretien professionnel. GERESO vous propose un quiz, réalisé à partir de l’ouvrage « Réussir vos entretiens professionnels”, qui va vous permettre de faire le point sur votre façon de gérer le stress en entretien.

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Christine Benoit, auteur de l’ouvrage « Recadrer sans démotiver » dont la seconde édition  vient tout juste d’être publiée chez GERESO, nous fait profiter de son expertise au sujet de l’entretien de recadrage : un exercice incontournable en entreprise, mais encore trop souvent (et à tort !) connoté négativement pour les managers et les salariés.

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