Les employeurs, quel que soit leur effectif, ont l'obligation de participer à la formation professionnelle de leurs salariés. Dans le compte de résultat de l'entreprise, de nombreux postes comptables peuvent être affectés. Cet article à vocation à expliquer aux collaborateurs et responsables RH, non spécialistes de la comptabilité, quels postes comptables sont concernés par la formation.
Lire la suite 

Si la grossesse est souvent un moment privilégié de la vie familiale, la salariée enceinte peut craindre que cette période ne soit plus difficile à vivre côté professionnel ! Rassurez-vous : le Code du travail prévoit de nombreuses dispositions pour protéger la salariée durant ces quelques mois. Faisons le point dans ce dossier sur les droits de la salariée enceinte, de l’annonce de sa grossesse aux semaines qui suivent son accouchement !
Lire la suite 

Actualités, en bref

Le recrutement d'un salarié oblige nécessairement à prendre en considération le coût de ce nouvel employé dans le cadre du budget alloué et de l'objectif de maîtrise de la masse salariale. Mais en ne prenant en compte que le coût direct de cet employé, à savoir son salaire, les cotisations sociales, les primes et avantages divers, on omet régulièrement d'un point de vu budgétaire de prendre en compte le coût lié au recrutement de ce salarié.  Ces coûts sont pourtant parfois loin d'être anodins, entre le coût et le temps passé à la réalisation des annonces, le traitement des CV, les frais liés à l'intégration du salarié etc.
Lire la suite 

Rémunération des heures de délégation : les dernières décisions qui en précisent les modalités
Le mois de mai 2016 a apporté des précisions concernant la rémunération des heures de délégation effectuées par les représentants du personnel et délégués syndicaux. Le paiement peut-il être contesté et selon quelles modalités ? Que se passe-t-il lorsque le salarié se met en grève ? Nous analysons pour vous les dernières décisions de justice qui apportent des éléments de réponse à ces questions.
Lire la suite 

Paie et temps de travail : toute l'actualité de mai 2016
L'actualité paie de mai 2016 a été riche en changements relatifs à la durée du travail. Les modalités de calcul des heures supplémentaires en cas d'annualisation du temps de travail ont ainsi été précisées. La Cour de Cassation a également statué sur certaines formes de compensation financière en cas d'astreinte. Enfin, il a été décidé qu'un employeur n'avait pas besoin de l'accord préalable des salariés pour organiser le temps de travail sous forme de périodes pluri-hebdomadaires.
Lire la suite 

Cotisations sociales : les actualités de mai 2016
Le mois de mai 2016 a apporté de nouveaux changements en matière de cotisations sociales : la contribution patronale au financement des organisations syndicales a été renommée, les modalités de délégation de compétence entre deux URSSAF ont été spécifiées. Enfin, un décret a précisé le mode de calcul des exonérations de cotisations sociales pour les entreprises situées dans les DOM. Nous décryptons pour vous ces actualités.
Lire la suite 

Rassurez-vous, le titre complet du livre c’est Pourquoi PowerPoint ne sert à rien… si on s’en sert mal. Je suis extrêmement fier et heureux de vous annoncer la sortie aujourd’hui dans toutes vos librairies et sur internet de mon livre. J’y ai passé beaucoup de temps, je l’ai soigné et c’est la synthèse indispensable de […]

Lire la suite 
Page 10 sur 192« «91011203040» »