Le budget de l'État français répertorie les dépenses et les recettes prévues de l'État français, voté tous les ans par le parlement dans une Loi de Finances. C'est un dispositif essentiel de structuration et de pilotage des finances publiques. C’est aussi un instrument financier au service du gouvernement permettant la réalisation de projets. Cet article vous présente en détails les différentes étapes de préparation, d’élaboration, de présentation au parlement, d’exécution, de pilotage et de contrôle du budget de l’État, ainsi que les différents outils, les acteurs et leurs rôles dans cette procédure complexe.
Lire la suite 

Selon Yves Gautier, coach CV, le profil en ligne est l'un des meilleurs atouts des candidats pour attirer les recruteurs. Les réseaux sociaux sont en effet devenus les viviers dans lesquels les chasseurs de tête piochent pour trouver les profils qui les intéressent. Dans un article, ce professionnel donne ses conseils pour améliorer sa visibilité auprès des recruteurs.
Lire la suite 

Une crise de motivation menace-t-elle les professionnels à l'aube de la cinquantaine ?
A l'approche de la cinquantaine, de nombreux professionnels se trouvent soudain confrontés à une véritable crise de motivation qui affecte leur sentiment d'épanouissement au travail. Fabienne Autier et Sanjy Ramboatiana, auteurs du livre Quadras, quinquas : crise de motivation au travail ? Rien d’anormal !, analysent pour vous ce phénomène ordinaire mais pourtant trop souvent passé sous silence...
Lire la suite 

Actualités, en bref

Les chartes relationnelles en entreprise, parfois appelées codes de bonne conduite, se sont fortement développées ces dernières années.Ces chartes, qui ont émergé à côté des règlements intérieurs, soulèvent de nombreuses questions : Quel doit être le contenu d’une charte relationnelle ? Quelle est sa valeur juridique ? Comment la faire appliquer ? Peut-on sanctionner un salarié qui contrevient à la charte relationnelle ?Faisons le point sur ces nouveaux types de documents qui voient le jour un peu partout …
Lire la suite 

Atteint d’une maladie grave ou d’un accident du travail, un salarié qui était en arrêt de travail depuis de nombreux mois, revient travailler dans l’entreprise, de manière progressive, à mi-temps… En général, cette reprise du travail à temps partiel favorise l’amélioration de l’état de santé du salarié ou encore, lui permet d’effectuer une rééducation ou une réadaptation professionnelle (CSS, art. L. 323-3).Dans la plupart des cas, le temps partiel thérapeutique constitue une étape transitoire entre l’arrêt du travail et la reprise de l’activité professionnelle à temps plein. Exposons ici les principales règles entourant cette forme d’organisation du temps de travail !
Lire la suite 

L’article 59 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2016, prévoit la mise en place depuis le 1er janvier 2016 de la Protection Universelle Maladie (PUMA) en remplacement de la Couverture Maladie Universelle (CMU) de base.La PUMA garantit désormais à toute personne qui travaille ou réside en France un droit à la prise en charge des frais de santé (remboursements des frais de santé), sans démarche particulière à accomplir.
Lire la suite 

Ne plus perdre de temps dans les trajets domicile/bureau, être davantage disponible pour ses enfants ou encore, profiter d’un environnement plus calme et serein, les adeptes du télétravail ne tarissent pas d’éloges sur ce mode d’organisation du travail ! Pour d’autres au contraire, le télétravail rime avec solitude, incitation à la distraction et décloisonnement inévitable de la vie familiale et de la vie professionnelle.Si avantages et inconvénients se confrontent, la loi du 22 mars 2012 a quant à elle intégré le télétravail dans le code du travail fixant ainsi une réglementation précise permettant de protéger le télétravailleur.
Lire la suite 
Page 10 sur 191« «91011203040» »