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Transmettre une entreprise : comment faire ?
Quand l’âge de la retraite arrive pour un entrepreneur, la question de la transmission de ce qui est souvent l’œuvre d’une vie et la responsabilité qui va avec se fait peu à peu jour. Transmettre son entreprise n’est pas une décision légère ni un acte impulsif. C’est une démarche qui demande souvent plusieurs années de réflexion et de préparation afin que tout se passe au mieux.
Lire la suite Masse salariale : effet niveau, masse et report
Pour analyser l'impact d'une hausse générale des salaires pour tous les salariés ou pour une partie, sur le montant total de la masse salariale, il est d'usage de calculer et d'analyser 3 effets : l'effet niveau, l'effet masse et l'effet report. Ces indicateurs permettent d'ajuster la politique de hausse des salaires d'une entreprise en prenant en compte les effets d'une augmentation en plusieurs fois dans le temps.
Lire la suite Actualités, en bref
- Violences au travail et responsabilité de l’employeur
- Taux d’IS à 28% pour les PME en 2017 et pour toutes les sociétés en 2020
- Recrutement : vers une généralisation des vérifications de CV ?
- Règlement intérieur et pouvoir disciplinaire de l’employeur
- QVT : Les régions de France où les salariés sont heureux au travail
- Les employeurs incités à développer l’utilisation du vélo par leurs salariés à travers une réduction d’IS
- Droit du travail : extension du congé de proche aidant
- PME : vers une diminution à 28% de l’Impôt sur les sociétés (IS) en 2017 ?
- Les employeurs devront bientôt signaler les infractions au Code de la route de leurs employés
- Qualité de vie au travail : travailler en open space n’a pas que des effets bénéfiques
Santé au travail : les risques liés au travail sur écran
Le travail sur écran peut dans certains cas présenter des risques de troubles passagers ou durables notamment pour les personnels amenés à des situations de contact prolongé avec les écrans ou à cause de stations de travail peu adaptées à leurs spécificités.
Lire la suite Urssaf et cotisants : des relations modifiées
Un décret reforme très largement les relations qu’entretiennent les cotisants avec leur URSSAF. En voici les principales nouveautés, qui sont en vigueur le 11 juillet 2016, à l’exception de celles dont l’entrée en vigueur est fixée au 1er janvier 2017.
Lire la suite Manager une PME : les clés du succès selon Patrick Dussossoy
Fort de 30 ans d’expérience à la tête de cinq entreprises différentes, Patrick Dussossoy est persuadé que la grande majorité des managers sont capables de mener leur entreprise vers le succès. Dans les formations qu’il dispense, comme dans les ouvrages qu’il publie, il livre les clés d’un management efficace. En juillet, Patrick Dussossoy a publié une nouvelle édition de son ouvrage « 150 attitudes pour piloter votre PME ». Il nous en dit plus sur son parcours, ses secrets de réussite et les conseils qu’il donne aux managers et PDG qu’il est amené à coacher.
Lire la suite Lu pour vous : « Gagner en leadership » de Bertrand Duséhu
De quoi parle cet ouvrage ? Le livre « Gagner en leadership », dont le sous-titre est « Les 7 ressources indispensables pour devenir un manager leader » est un recueil des démarches nécessaires au manager pour cultiver et améliorer son leadership. L’auteur part du constat selon lequel tout manager n’est pas leader, alors que le leadership est indispensable […]
Heures supplémentaires : les changements apportés par la loi Travail
La loi du 8 août 2016 « relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels », dite loi Travail, définitivement adoptée par le Parlement le 21 juillet 2016, a été publiée au Journal officiel le 9 août 2016.Parmi les nombreux changements apportés par ce texte de loi, figurent certaines dispositions de la réglementation relative aux heures supplémentaires, plus précisément la question de la majoration de rémunération mais aussi celle du décompte de ces heures. Avant d’aborder ces nouvelles dispositions mises en place par la loi Travail, nous allons rappeler les règles auparavant applicables.
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