Une revalorisation du SMIC doit intervenir en cours d’année lorsque l’indice des prix de référence a augmenté d’au moins 2 % par rapport à l’indice constaté lors de la dernière revalorisation du SMIC. La hausse prend effet le premier jour du mois qui suit la publication de l’indice entraînant ce relèvement.
Code du travail article L. 3231-5
L’augmentation de l’indice des prix des ménages entre novembre 2022 et mars 2023 a été de 2,1923 %.
Nouveau taux horaire du SMIC au 1er mai 2023
En conséquence, après arrondi, le taux horaire du SMIC brut devrait passer de 11,27 € à 11,52 € au 1er mai 2023, soit une hausse de 2,19 % Un décret devrait être prochainement publié pour acter cette augmentation.
Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé devrait par conséquent être, au 1er mai 2023, de :
- 1 747,20 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 heures hebdomadaires (hausse de 37,92 €) ;
- 1 966,85 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 heures hebdomadaires avec une majoration de 10 % de la 36e à la 39e heure ;
- 1 996,80 € pour un salarié soumis à une durée collective de travail de 39 heures hebdomadaires avec une majoration de 25 % de la 36e à la 39e heure.
Indice des prix Insee mars 2023, résultats définitifs publiés le 14 avril 2023
