Posté le par GERESO
travail-dissimulé
D’une manière générale, on parle de travail dissimulé lorsque l’on désigne le fait de ne pas déclarer intentionnellement tout ou partie de son travail ou d'un emploi salarié. Dans le langage familier, le travail dissimulé est également appelé « travail au noir » ou « travail au black ».
Lire la suite 

Posté le par GERESO
Manager avec la méthode du W phase de Test
Antoine des Mazery et David Askienazy ont développé une approche inédite de la conduite du changement : la méthode du W. Cette méthode s’appuie sur 5 phases, détaillées dans l’ouvrage « Réconcilier les décideurs et le terrain avec la méthode du W ». Après nous avoir présenté les 3 premières phases, le Cadrage, les Propositions et le Feed-back, ils abordent aujourd’hui la quatrième phase : la phase de Test.
Lire la suite 

Actualités, en bref

Posté le par Hervé Rioche
Recrutement dans le secteur bancaire - GERESO propose un certificat professionnel dédié
Même si, depuis la crise financière de l’automne 2008, le nombre de salariés dans le monde bancaire diminue lentement et que les stratégies des établissements sont principalement guidées par une volonté affichée de réduction des coûts, ce secteur d’activité reste l’un des principaux employeurs et recruteurs du secteur privé.
Lire la suite 

Posté le par GERESO
application du RIFSEEP à la fonction publique territoriale
Le Conseil constitutionnel a validé l'obligation pour les collectivités territoriale et leurs établissements, à l’occasion de la mise en œuvre du régime indemnitaire tenant compte des conditions d'exercice des fonctions et de l'engagement professionnel de leurs agents publics (RIFSEEP), de constituer celui-ci en deux parts distinctes, lorsque les corps de l'Etat correspondants appliquent un régime indemnitaire ainsi constitué.
Lire la suite 

Posté le par Soumia Aziria
protection fonctionnelle droit des agents publics
L’affaire retentissante de cet été dite « Benalla », rappelle à tous les agents publics qu’ils sont tributaires d’une mission de service public et soumis à des obligations et devoirs. En contrepartie, ils bénéficient d’une protection fonctionnelle dans l’exercice de leurs missions. L’occasion est venue de préciser les contours de cette protection dont le champ d’application n’a cessé d’être élargi au fil des ans.
Lire la suite 

Posté le par GERESO
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences -GPEC- fonction publique
Les années 2000 ont donné lieu à une forte prise de conscience de l’instabilité économique, sociale et technologique.Chacun a pris conscience que le concept « d’emploi à vie » était révolu, et que désormais, on ne pouvait rester toute sa vie sur le même poste ou au sein d’une seule entreprise avec des moyens techniques peu évolutifs.
Lire la suite 

Nos articles les plus lus

IS : les amendements au PLF 2019

Le salaire du conjoint entièrement déductible

Fonction publique : Le report des congés annuels du fait de la maladie

Paye et ancienneté

Pratique de paye : la prise en compte de l’ancienneté

Tenue vestimentaire au travail que dit la loi-min

Tenue vestimentaire au travail : que dit la loi ?

Rachat de trimestres « retraite » : une fausse bonne idée ?