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Formations Management et leadership

Formation Management et leadership

Le challenge actuel pour les managers des établissements publics ? Donner du sens, motiver, fidéliser et faire adhérer leurs équipes aux projets d'établissement, malgré la complexité, les contraintes économiques et les incertitudes qui pèsent sur la Fonction publique. Pour cela, pas de recette miracle, mais plutôt un cocktail de compétences professionnelles et personnelles à mettre en œuvre au quotidien. Pour y parvenir, nous vous proposons des formations qui vous offrent l'opportunité de progresser dans vos techniques et vos comportements.



Dans la fonction publique, les managers possèdent un rôle-clé, au moins aussi difficile à exercer que dans les entreprises privées. En effet, malgré le climat économique incertain et le poids des dernières réformes, qui mine le moral des agents, ils doivent être en mesure de rassembler leurs équipes autour des projets de leur établissement. Un challenge quotidien ! Pour accompagner les managers de la fonction publique dans leurs missions, GERESO propose des formations qui leur permettront de développer de nouvelles techniques d’encadrement ainsi que des capacités relationnelles optimales, indispensables à posséder dans ce poste. De la prise de poste à l’encadrement des réunions, rien n’est laissé au hasard : faites confiance à des experts pour faire la différence !



Comment parvenir à motiver et impliquer son équipe pour contribuer activement aux projets de son établissement public ? Mais aussi à montrer à ses agents que leur travail est reconnu et apprécié par leur hiérarchie ? Comment réussir à manager une équipe intergénérationnelle ? Si vous vous posez toutes ces questions, c’est qu’il est grand temps de suivre une formation de GERESO sur la cohésion, la motivation et la performance des équipes. En tant que manager de la fonction publique, ces formations vous permettront d’obtenir la meilleure des implications de la part de vos agents : la clé pour la réussite des projets de votre établissement, mais aussi pour optimiser le bien-être au travail !



Dans la fonction publique, le manager se doit de posséder une efficacité sans faille. Pour y parvenir, il doit avoir confiance en lui, savoir faire preuve de leadership, mais aussi d’intelligence émotionnelle et ne pas hésiter lorsqu’il prend la parole en public. Vous êtes manager dans un établissement public et désirez améliorer ces différentes compétences ? GERESO propose des formations permettant aux managers d’améliorer leur efficacité au quotidien : Pendant celles-ci, vous serez coaché par des experts du leadership, qui vous permettront de devenir un professionnel dont on ne peut pas se passer et qui arrive à obtenir le meilleur de la part des équipes qu’il encadre.



Vous voulez améliorer vos techniques de management dans votre établissement public ? Inspirez-vous des neurosciences, de l’outil d’évaluation psychologique MBTI® ou encore de la Process Com® ! Ces différentes techniques vont vous permettre de développer votre efficacité relationnelle, mais aussi d’améliorer la communication au sein de votre service ! Devenir le manager de demain dans la fonction publique, c’est possible avec GERESO et ses formations sur les nouvelles techniques de management. Ces dernières se basent de plus en plus sur l’humain : les agents étant la véritable force de votre établissement public, n’en négligez pas le management.



Si des tensions peuvent apparaître entre collaborateurs du secteur privé, il en est de même dans la Fonction publique. En tant que manager, vous devez posséder la capacité d’identifier ces situations sensibles et de les contenir avant qu’elles ne deviennent vraiment trop néfastes pour votre établissement. GERESO a élaboré des formations à destination des managers de la fonction publique, qui peuvent, à tout moment de leur carrière, se retrouver à gérer des relations difficiles au sein de leur service : gestion des conflits et des personnalités difficiles, gestion des tensions dans ses équipes, conciliation de la qualité de vie au travail et efficacité du manager…



Description "Mobilisation d'équipe" secteur public



Description "Pilotage d'activité" secteur public

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CARRÈRE Anne-Sophie

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LE FRAPER Florent

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