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Formations Management et leadership
Pilotage Opérationnel
3 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
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L'essentiel des RH pour personnel encadrant de la fonction publique hospitalière
Aspects réglementaires et pratiques
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2 jours |
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Gestion du temps pour managers
Organiser son temps et ses priorités pour gagner en efficacité managériale
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2 jours |
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Noté 4.7/5 |
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Pilotage d'activité
Optimiser le travail de son équipe et accompagner la performance opérationnelle de l'équipe au quotidien
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2 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Exclu INTRA
Accompagnement des collaborateurs
8 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
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Entretien de recadrage
Acquérir la méthode et la posture pour réaliser des recadrages efficaces et respectueux
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1 jour |
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Engagement et motivation de ses collaborateurs
Activer les leviers de motivation individuels et créer une dynamique collective durable
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1 jour |
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Gestion du stress et des émotions de son équipe
Adopter des techniques de gestion du stress et développer l’intelligence émotionnelle pour un management assertif
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2 jours |
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Noté 4.2/5 |
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Engagement et motivation de ses collaborateurs
Activer les leviers de motivation individuels et créer une dynamique collective durable
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1 jour |
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Entretien professionnel dans la fonction publique
Apprécier la valeur professionnelle des agents
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1 jour |
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Noté 4.4/5 |
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Gestion des conflits
Prévenir ou résoudre les situations conflictuelles
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Le manager coach
Accompagner ses collaborateurs en s'inspirant des techniques du coaching pour développer les potentiels
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2 jours |
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Noté 4.7/5 |
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Reconnaissance au travail
Favoriser l'engagement de ses collaborateurs
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1 jour |
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Leadership
5 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
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Intelligence collective
Stimuler la collaboration et l'innovation à travers l'intelligence collective
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2 jours |
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Noté 4.7/5 |
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Management, regards croisés sur la mixité
Leadership inclusif : développer des compétences managériales à travers l'égalité hommes-femmes
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1 jour |
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Leadership
Manager avec un leadership impactant pour fédérer son équipe
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2 jours |
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Conduite de réunion
Préparer, organiser et animer des réunions impactantes et productives en présentiel ou à distance
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2 jours |
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Noté 4.3/5 |
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Le leadership au féminin
S'affirmer dans son management en tant que femme
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Management d'équipe
8 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
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Management à distance et en présentiel
S'approprier les clés du management hybride
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2 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Management inclusif
Pratiquer un management inclusif au service de la performance et du bien-être de son équipe
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1 jour |
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Manager une équipe dans la fonction publique
Les missions et compétences-clés du manager public
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3 jours |
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Noté 4.5/5 |
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S'approprier les clés du management - Fonction Publique
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11 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Management transversal
Mobiliser une équipe sans lien hiérarchique
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2 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Travailler avec des équipes multiculturelles
Identifier les synergies et adapter son management
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2 jours |
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Manager à distance des télétravailleurs
Comment manager efficacement des collaborateurs en télétravail ?
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1 jour |
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Management intergénérationnel
Comment faire vivre et travailler ensemble efficacement des générations différentes ?
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2 jours |
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Noté 5/5 |
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Innovations et transformations
5 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
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L'intelligence émotionnelle au service des managers
Manager et développer son leadership avec un modèle innovant d'intelligence émotionnelle
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Amélioration continue
L'amélioration continue comme levier d'efficacité collective et de motivation au travail
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2 jours |
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Noté 3.6/5 |
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Intelligence Artificielle et Management
Exploiter les opportunités liées à l'utilisation de l'IA pour faire évoluer son management
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2 jours |
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Noté 4.9/5 |
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Conduite du changement et agilité opérationnelle
Construire et piloter une stratégie d'accompagnement
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2 jours |
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Noté 4.4/5 |
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Manager la créativité et l'innovation
Sortir des normes managériales pour développer la créativité et une culture de l'innovation participative
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2 jours |
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Communication du manager
5 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
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Communication managériale
Managers, perfectionnez vos compétences en communication !
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2 jours |
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Noté 4.4/5 |
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L’art de donner et de recevoir du feedback
Développer, mobiliser les collaborateurs et incarner un management de confiance
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1 jour |
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Gestion de crise
Mettre en œuvre et appliquer un dispositif de gestion de crise
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1 jour |
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Communication de crise
Stratégie, dispositifs et comportements pour communiquer efficacement en situation de crise
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2 jours |
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Média training pour managers et dirigeants
Savoir répondre efficacement aux médias
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2 jours |
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RH pour manager
11 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
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Savoir lâcher prise et prendre du recul
Prendre soin de soi et de ses collaborateurs
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2 jours |
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Noté 4.8/5 |
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Management et RPS
Managers : identifiez et prévenez les risques psychosociaux (RPS)
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1 jour |
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Noté 3.8/5 |
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L'essentiel des RH pour personnel encadrant de la fonction publique hospitalière
Aspects réglementaires et pratiques
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1 jour |
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Noté 4.8/5 |
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Le manager recruteur
Techniques et stratégies pour réussir ses recrutements
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2 jours |
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Noté 4.5/5 |
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Marque employeur dans la fonction publique
Établissements publics : comment attirer et fidéliser les talents ?
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1 jour |
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Noté 3.8/5 |
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L'essentiel des RH pour personnel encadrant - Fonction Public d'État (FPE) et Territoriale (FPT)
Appliquer le cadre statutaire et gérer les ressources humaines au quotidien
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1 jour |
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Noté 4.7/5 |
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Réussir l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs
Les bonnes pratiques pour un dispositif d'onboarding efficace
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1 jour |
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Noté 4.3/5 |
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Recruter sans discriminer
Respecter son obligation de non-discrimination à l'embauche
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1 jour |
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Noté 4.4/5 |
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Absentéisme dans la fonction publique
Identifier pour mieux prévenir et agir
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2 jours |
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Noté 4.2/5 |
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Management et QVT
Manager le bien-être dans son équipe pour concilier performance et qualité de vie au travail
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2 jours |
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Noté 4.7/5 |
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Conduire l'entretien de recrutement
Développer ses pratiques dans une logique gagnant-gagnant
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Finance pour manager
4 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
|---|---|---|---|---|
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Finances publiques locales : les fondamentaux pour managers et élus
Décrypter le budget local pour piloter efficacement projets et politiques publiques
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1 jour |
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Noté 4/5 |
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Communiquer efficacement les chiffres de gestion - Niveau 1
Comment présenter et faire parler vos données ?
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1 jour |
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Noté 4/5 |
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Tableaux de bord et indicateurs de performance
Les outils de pilotage pour une gestion optimale de la performance
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2 jours |
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Noté 4/5 |
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Financement des Établissements Publics de Santé (EPS) pour non financiers
Analyser les concepts fondamentaux de la gestion budgétaire et financière d'un EPS
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1 jour |
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Noté 4.2/5 |
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Notre catalogue de formations
Fonction Publique 2026 / 2027
Pensé pour accompagner les transformations du secteur public, ce catalogue rassemble une offre complète de formations dédiées aux enjeux RH, statutaires, financiers, managériaux et organisationnels de la fonction publique.
À Paris, en régions ou à distance, trouvez facilement la formation qui répond à vos objectifs et à ceux de votre établissement.
Nos domaines de formation
- Ressources Humaines, Gestion RH, recrutement, compétences et carrières
- Gestion de la formation professionnelle
- Mobilité internationale
- Droit du travail et relations sociales
- Santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Rémunérations et performance RH
- Gestion de la paie
- Retraite et protection sociale
- Recrutement, compétences et carrière
- Gestion des statuts, droits et obligations des agents publics
- Pilotage de la fonction RH
- Formation professionnelle
- Santé, sécurité, Qualité de Vie et des conditions de Travail (QVCT)
- Représentants du personnel et dialogue social
- Retraite et protection sociale
- Paie, cotisations et déclarations
Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
100% des formations GERESO
sont évaluées à chaud et à froid
par la solution LearnEval
GERESO s'engage
pour renforcer l’accès de tous
au développement des compétences
Base de référencement
des organismes de formation