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Nous recrutons

Nous sommes constamment à la recherche de talents pour rejoindre nos équipes.
Nous croyons fermement que ce sont les personnes qui font la différence qui contribuent à notre succès. C'est pourquoi nous offrons des opportunités passionnantes pour ceux qui partagent notre vision et notre ambition.

Offres en cours

Conseiller(e) commercial(e)

Commercial(e) sédentaire

Secrétaire d'édition- CDD

Notre politique de recrutement - Révélez vos compétences - GERESO

Processus de recrutement

Le processus de recrutement a pour objectif de cerner les compétences métiers et le savoir-être des candidats ainsi que leur potentiel. Il se décline de la manière suivante :

  • Dépôt des candidatures via notre site internet et/ou des job-boards,

  • Analyse des candidatures en vue d'une première sélection.  A ce stade, nous pouvons être amenés à prendre contact avec le candidat pour recueillir des précisions sur son parcours, ses motivations, etc..

  • Invitation à un entretien de recrutement individuel en face à face avec la RRH et le responsable de l'équipe concernée par le recrutement,

  • Prise de références avec l'accord du candidat recueilli lors de l'entretien,

  • Promesse d'embauche,

  • Mise en place du parcours de formation et d''intégration du candidat,

  • Suivi tout au long de la période d'essai.

Pour certains métiers, les candidats participent à une mise en situation professionnelle individuelle et/ou à un test de personnalité.

A chaque étape du recrutement, la plus grande vigilance est apportée à la qualité de l'accueil des candidats et candidates, à l'analyse de leurs compétences au regard du poste proposé et à la présentation détaillé des missions qui leurs seront confiées et des conditions de travail proposéesCette politique nous amène à répondre à chaque candidat après une analyse objective de son parcours.

GERESO utilise également, pour certains des postes qu'elle propose, la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) en collaboration avec Pôle Emploi. Cette méthode permet d'élargir les recherches de candidats en privilégiant le repérage des capacités nécessaires au poste de travail par des exercices et mise en situation professionnelle. Elle sort des critères habituels de recrutement que sont l'expérience et le diplôme et favorise la diversité.

Vous rechercher un poste en CDI, CDD, un stage chez GERESO. Découvrez nos offres ou postulez de manière spontanée.

Notre politique de recrutement - Notre mission et nos valeurs - GERESO

Notre politique RH

Entreprise à taille humaine, les hommes et les femmes de GERESO conjuguent, depuis plus de 40 ans leurs talents au service de clients exigeants. Leurs savoir-faire et savoir-être, leur diversité et leur motivation, contribuent à la réussite de GERESO et à l'élaboration d'une culture forte, fondée sur des valeurs d'expertise, d'engagement client, d'innovation et de développement personnel  et professionnel.

Parce que nous sommes convaincus que nos collaborateurs et collaboratrices sont les garants de cette réussite et de la satisfaction pérenne de nos clients, notre objectif est de faire grandir leurs talents et leurs compétences.

Notre politique RH s'appuie sur :

  • Icon Formation

    Un processus de formation-intégration pour tout nouveau collaborateur afin de favoriser le sentiment d'appartenance.

     

     

  • Icon Évolution

    L'évaluation régulière des prestations collectives et individuelles des collaborateurs afin de valoriser leurs compétences, mais aussi de cerner les besoins en formation nécessaires à leur évolution.

  • Icon Performance

    Le développement professionnel de nos collaborateurs par la formation professionnelle continue.

     

     

     

  • Icon Organisation

    Une organisation visant à promouvoir à chaque niveau dans l'entreprise l'autonomie, l'ouverture d'esprit, la responsabilisation et le sens de l'engagement envers les clients.

     

Nos engagement - Démarche sociale active - GERESO

Vous n'avez pas trouvé votre bonheur ?

Parce que nous n’avons pas de talent à perdre, quel que soit votre profil, vous pouvez nous adresser votre candidature spontanée.