Formations Santé, sécurité, Qualité de Vie et des conditions de Travail (QVCT)
Prévention des risques professionnels et sécurité au travail
8 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
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Être référent handicap
Outils et méthode pour réussir votre mission
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Identifier les risques pour la santé physique et mentale dans sa démarche de prévention
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2 jours |
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Noté 4/5 |
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Formation Préalable Obligatoire des Assistants de Prévention
Impulser une culture durable de la santé et sécurité dans la fonction publique
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5 jours |
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Noté 4.8/5 |
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Formation continue obligatoire des Assistants de Prévention
Consolider vos acquis, affiner votre posture professionnelle et anticiper les évolutions réglementaires
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2 jours |
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Noté 4.1/5 |
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Référent laïcité dans la fonction publique
Comprendre le principe de laïcité et ses conséquences pour les agents publics et les usagers
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1 jour |
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Noté 4.7/5 |
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Être référent sécurité
Devenir un acteur incontournable de la prévention des risques professionnels
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5 jours |
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Noté 4.7/5 |
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Harcèlement, discrimination, acte de violence et agissement sexiste dans la fonction publique
Mieux comprendre et prévenir les violences, discriminations et comportements sexistes
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0.5 jour |
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Noté 4.1/5 |
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L'enquête administrative dans le cadre du harcèlement
Atelier d'experts : outils, postures et sécurisation juridique
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1 jour |
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Noté 4.6/5 |
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Qualité de vie, accompagnement et bien-être au travail
8 formations
| Formation | Durée | Spécificité | Avis | |
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Être référent Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
Rôle et posture pour faire face aux situations à risques et être force de proposition
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2 jours |
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Noté 4.4/5 |
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Identifier les collaborateurs en souffrance psychologique
Reconnaître, écouter, orienter
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2 jours |
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Noté 4.3/5 |
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Construire sa démarche Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)
Outils et méthode pour une amélioration continue des conditions de travail
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2 jours |
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Noté 4.3/5 |
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Agir après la détection des risques psychosociaux (RPS)
Solutions collectives et individuelles
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2 jours |
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Noté 4.2/5 |
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Conduire un entretien dans un contexte de risques psychosociaux
De l’observation à l’orientation, évaluer une situation à risques
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2 jours |
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Noté 4.1/5 |
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Management et QVT
Manager le bien-être dans son équipe pour concilier performance et qualité de vie au travail
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2 jours |
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Noté 4.7/5 |
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Bien vivre et mieux travailler en open space, coworking, flex office
Comment s'adapter et rester efficace en toute circonstance
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1 jour |
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De l'intégration au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
Environnement légal, gestion RH et management des travailleurs handicapés
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2 jours |
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Noté 4.6/5 |
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Notre catalogue de formations
Fonction Publique 2026 / 2027
Pensé pour accompagner les transformations du secteur public, ce catalogue rassemble une offre complète de formations dédiées aux enjeux RH, statutaires, financiers, managériaux et organisationnels de la fonction publique.
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Nos domaines de formation
- Ressources Humaines, Gestion RH, recrutement, compétences et carrières
- Gestion de la formation professionnelle
- Mobilité internationale
- Droit du travail et relations sociales
- Santé, sécurité et qualité de vie au travail
- Rémunérations et performance RH
- Gestion de la paie
- Retraite et protection sociale
- Recrutement, compétences et carrière
- Gestion des statuts, droits et obligations des agents publics
- Pilotage de la fonction RH
- Formation professionnelle
- Santé, sécurité, Qualité de Vie et des conditions de Travail (QVCT)
- Représentants du personnel et dialogue social
- Retraite et protection sociale
- Paie, cotisations et déclarations
Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
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