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Formation - Gérer les congés dans la fonction publique

Congés maladie, congés annuels, RTT...

  • Réf. MOCMCL

  • Offre modulaire

Noté 4.4/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Dates
  • Les avis

Vous êtes un(e) professionnel(le) RH dans un établissement public la Fonction Publique ? Au quotidien, vous devez gérer les congés, les absences et les RTT des agents travaillant dans votre établissement ? Si vous avez l'impression de ne pas assez bien maîtriser les congés applicables dans la Fonction publique, nous vous invitons à suivre cette formation. Pendant 3 jours, vous améliorerez vos connaissances sur le sujet, ce qui vous permettra de mieux aborder à l'avenir le calcul de IJSS ou encore les conditions d'ouverture des droits et les modalités d'attribution avec les agents concernés. Un programme très complet qui vous permettra d'être opérationnel directement après la formation.

Objectifs

  • Répertorier les différents congés applicables aux agents de la fonction publique.
  • Gérer les droits à plein traitement et à demi-traitement et les cas de mise en disponibilité pour raisons de santé.
  • Appliquer les règles de coordination entre les différents régimes pour les agents titulaires.
  • Calculer les IJSS et établir les bulletins de paie des agents contractuels.
  • Définir les conditions d'ouverture de droits et les modalités d'attribution des congés selon le motif de l'absence.

Public et prérequis

Agents administratifs chargés des congés, des absences, responsables et collaborateurs des services RH/personnel ou gestionnaires paie chargés de gérer les maladies, responsables des affaires sociales
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Congés maladie dans la fonction publique (2 jours - CMCL)
  • Congés maladie des fonctionnaires
  • Règles de coordination entre le régime spécial et le régime général
  • Congés maladie des agents contractuels
  • Indemnisation de la maladie au régime général : la gestion des IJSS
  • Congé maternité, congé de paternité et congé d'accueil de l'enfant
  • Accident de service, de travail et de trajet
Congés dans la fonction publique (1 jour - CGCL)
  • Congés annuels
  • RTT
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Autorisations d’absences spéciales
  • Congés pour raisons familiales et sociales
  • Congés pour formation

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • Une formation constituée de 2 modules complémentaires pour un panorama complet et concret des droits à congés des agents publics
  • Une formation opérationnelle : de nombreux exemples et cas pratiques issus de situations réelles, la possibilité de travailler sur ses propres dossiers...

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Les avis

Noté 4.4/5

Préparation et conditions matérielles
4.4/5
Pédagogie et animation
4.5/5
Durée et contenu
4.3/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.7/5
Impact de la formation
4.4/5
Recommandations de la formation
4.3/5

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

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