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8 jours

Formation certifiante CPFFP

CP FFP Gérer les départs à la retraite dans la fonction publique (CPFFP)


  • Taux de réussite : 91,67% des participants aux Certificats professionnels CPFFP proposés par GERESO ont obtenu leur certification à l’issue de leur parcours.

Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 4 modules, soit 8 jours de formation en présentiel

  • Retraite des agents dans la fonction publique - 3 jours
    Impacts de la réforme et nouvelles dispositions
  • Retraite des agents contractuels de droit public - 2 jours
    Régime général et IRCANTEC
  • Retraite pour invalidité et départ anticipé au titre du handicap - 2 jours
    Modalités de gestion et indemnisations
  • Pension de réversion dans la fonction publique - 1 jour
    Formalités pratiques liées au décès

Ouvrages remis

  • La retraite des agents de la Fonction publique

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le consultant référent, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation en ligne.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire reçoit l'énoncé du cas pratique à résoudre ou convient avec le consultant référent du sujet du dossier de pratiques professionnelles qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement sera assuré par le consultant référent pour la préparation de la soutenance. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son dossier de pratiques professionnelles ou son cas pratique de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • De deux professionnels confirmés dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 12/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Conseiller les agents sur les dates de départ possibles.
  • Calculer les droits retraite des agents titulaires et contractuels.
  • Expliquer les conditions et calculer les pensions de réversion.
  • Gérer les dossiers plus complexes (agents poly-pensionnés, départ au titre de l’invalidité).

Programme de la formation certifiante

Retraite des agents dans la fonction publique - 3 jours

Retraite des agents contractuels de droit public - 2 jours

Retraite pour invalidité et départ anticipé au titre du handicap - 2 jours

Pension de réversion dans la fonction publique - 1 jour

Public

Public

Gestionnaires carrières/paie, gestionnaires RH

Pré-requis

Disposer d'une expérience d'un an minimum dans l'une de ces fonctions

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Admission

La procédure d’admission vise à vérifier l’adéquation entre les prérequis, le choix du parcours certifiant, le projet professionnel et le profil du candidat. Elle comprend :
• L’étude du dossier de candidature, composé d’un CV et d’une lettre de motivation,
• Un entretien téléphonique.
A l’issue de la procédure, chaque candidat reçoit une réponse par un courrier motivé.

Agenda

Agenda

6 au 8 octobre 2021 - RRCL
+ 18 et 19 octobre 2021 - BRCL
+ 8 novembre 2021 - REVL
+ 16 et 17 décembre 2021 - RINV

24 au 26 Janvier 2022 - RRCL
+ 4 et 5 Avril 2022 - BRCL
+ 2 et 3 Mai 2022 - RINV
+ 18 Mai 2022 - REVL

7 au 9 Mars 2022 - RRCL
+ 4 et 5 Avril 2022 - BRCL
+ 2 et 3 Mai 2022 - RINV
+ 18 Mai 2022 - REVL

13 au 15 Juin 2022 - RRCL
+ 20 et 21 Juin 2022 - BRCL
+ 26 et 27 Septembre 2022 - RINV
+ 17 Novembre 2022 - REVL

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
22 place de Catalogne, 75014 PARIS

Les plus

Les plus

Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
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