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Formation - Retraite fonction publique

Liquidation de retraite et retraite pour invalidité

  • Réf. MORRCL

  • Offre modulaire

Noté 4.7/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Dates
  • Les avis

Vous voulez en savoir plus sur les impacts de la réforme 2024 sur la liquidation de retraite dans la Fonction Publique ? Participez à cette formation sur la retraite dans le secteur public ! Vous allez pouvoir mettre à jour vos connaissances et améliorer vos compétences sur la retraite des agents, qu'ils soient titulaires ou contractuels. La thématique de la retraite pour invalidité et départ anticipé au titre du handicap, est aussi abordée lors de cette formation d'une durée de 5 jours ! Un stage particulièrement utile pour les professionnels des services RH, paie ou encore gestion de carrière dans la Fonction Publique.

Objectifs

  • Identifier les différents régimes de retraite des agents publics, titulaires et contractuels.
  • Calculer le montant des droits acquis dans les différents régimes.
  • Conseiller les agents sur les conditions de départ au titre du handicap et calculer leurs droits.
  • Identifier les hypothèses de mise à la retraite pour invalidité et mettre en œuvre la procédure adaptée.
  • Gérer un dossier de retraite et renseigner les agents sur les démarches à suivre et possibilités de départ.

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services RH, personnel et paie, agents chargés de la gestion des carrières et des retraites des agents de la fonction publique
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Programme

Retraite des agents dans la fonction publique (3 jours - RRCL)
  • Retraite des titulaires : agents de l'État (pensions civiles et militaires) et de la fonction publique territoriale et hospitalière (CNRACL)
  • Retraite des agents contractuels et des Titulaires Sans Droit à pension (TSD)

Retraite pour invalidité et départ anticipé au titre du handicap (2 jours - RINV)
  • La retraite de base des fonctionnaires : quelques rappels
  • Départ anticipé au titre du handicap
  • Conditions de mise à la retraite pour invalidité
  • Procédure de mise à la retraite pour invalidité
  • Position statutaire et rémunération pendant la mise à la retraite pour invalidité
  • Conséquences de la mise à la retraite pour invalidité

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • La prise en compte de l'actualité la plus récente dans le domaine des retraites
  • Une formation constituée de 2 modules complémentaires pour maîtriser l'environnement des retraites des agents dans la fonction publique

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Les avis

Noté 4.7/5

Préparation et conditions matérielles
4.4/5
Pédagogie et animation
4.8/5
Durée et contenu
4.7/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4.8/5
Impact de la formation
4.6/5
Recommandations de la formation
4.6/5

Nos engagements qualité

La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION

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