Révélez vos compétences

Cursus Expert,
Votre parcours de formation à la carte !

Une formation, c'est bien… Mais un cycle de formation à la carte, 100% personnalisé, pour vous accompagner dans votre prise de fonction, votre projet de mobilité interne ou vos nouvelles missions, c'est encore mieux… Avec les Cursus Expert, créez votre propre parcours de formation, et accédez à de nouvelles compétences !

Formations, durée, agenda…
Construisez-vous un parcours sur-mesure !

Avec votre conseillère pédagogique, sélectionnez dans le catalogue GERESO les formations qui répondent à vos attentes. Choisissez ensuite vos dates et lieux de stages, et composez votre parcours de formation individuel, en toute liberté.

Exemple de Cursus Expert :
La PNL : mieux communiquer, s'affirmer et gagner en confiance !

Dans cet exemple, le parcours personnalisé référence CUR-PNL-PNL est composé des références de stages suivantes : EMOT ; EMO2 ; INTI ; FEMI.

Communiquer efficacement, faire preuve d'assertivité auprès de ses collègues ou de ses collaborateurs… Ce sont des talents extrêmement précieux !

Pour développer cette aisance relationnelle, dans la sphère professionnelle ou privée, plusieurs techniques ont vu le jour. La plus connue d'entre elles est la Programmation Neuro-Linguistique, ou PNL.

Née dans les années 1970 en Californie, la PNL propose aux entreprises et à leurs salariés des outils permettant de mieux communiquer, de mieux manager et de susciter dans leurs rangs une meilleure cohésion, en particulier dans un contexte de crise et de changement.

Concrètement, rien de bien "sorcier", mais principalement du bon sens et la mise en oeuvre d'outils 100% opérationnels : observer les compétences relationnelles gagnantes, les décoder, se les approprier et les expérimenter dans une démarche de progression personnelle épanouissante.

Parmi les outils de communication de cette approche, on trouve par exemple «l'alignement des niveaux logiques» : une technique qui permet de développer son charisme, l'efficacité de sa communication et ainsi accélérer le changement souhaité.

Au final, la PNL permet à chacun de s'épanouir et de se réaliser, tant dans sa vie professionnelle que dans sa vie privée, dans le respect de soi-même et d'autrui.

GERESO, partenaire du leader mondial des formations à la PNL

Afin de proposer aux salariés des entreprises françaises les meilleures formations utilisant les techniques de PNL, GERESO bénéficie depuis plusieurs années d'un partenariat exclusif avec le CQPNL (Centre Québecois de PNL), leader mondial de la discipline.

Fondé à Montréal en 1985, le CQPNL a déjà formé plus de 10 000 personnes issues aussi bien de grandes que de petites et moyennes entreprises. «Les entreprises qui font appel à nos services cherchent en général à optimiser la cohésion de leurs équipes autour de leur vision, de leur mission et de leurs valeurs», précise Guillaume Leroutier, président du CQPNL.

Les formations élaborées en commun par GERESO et le CQPNL connaissent un tel succès qu'en 2014, les deux partenaires décident de franchir une nouvelle étape, en proposant 2 parcours de formation exclusifs : «Management et leadership» et «Affirmation de soi» .

Ces parcours de formation permettent à chacun de progresser dans ses pratiques de management ou de développer son assertivité, de façon progressive et cohérente, en utilisant les techniques issues de la PNL.

Les formations constituant ces parcours sont animées par des consultants et coachs experts, certifiés à la PNL.

Ils ont suivi un Cursus Expert

Martial B.
Cursus en Mobilité internationale, d'avril à novembre 2015.

J'ai suivi un parcours de 5 formations, sur une période de 8 mois, dans le cadre de ma prise de fonction. Cela m'a permis de monter en compétences de façon progressive, sans avoir à "digérer" trop d'informations à la fois. J'ai apprécié la flexibilité des dates proposées et le fait de retrouver les mêmes consultants et certains stagiaires dans plusieurs formations.

Sandrine C.
Cursus en Gestion de la formation, de mars à mai 2015.

J'ai construit mon parcours en portant une grande attention aux objectifs professionnels de chaque formation. Nous avons ensuite validé mes choix avec ma conseillère pédagogique GERESO. Ce qui m'a plu dans le parcours ? Le niveau homogène des stagiaires et le côté pratique des formations. J'ai réalisé que nos pratiques RH manquaient de rigueur, et qu'il fallait donc revoir notre procédure de gestion de la formation.

Marine G.
Cursus en administration du personnel, d'avril à septembre 2015.

Je suis en prise de poste dans le service RH, avec une formation initiale en Communication. C'est notre responsable formation qui m'a orientée vers GERESO, et nous avons choisi ensemble mes stages ainsi que le calendrier. J'ai apprécié les cas pratiques, les explications claires et l'animation vivante des consultants. Au final, je pense avoir acquis tous les fondamentaux de la gestion du personnel.