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9 jours

CP FFP Assistant(e) formation en entreprise

Les points clés

  • Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP)
  • Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle
  • Équipe pédagogique constituée de consultants experts
  • Plusieurs promotions tout au long de l'année
  • Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité
  • Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
  • Épreuve finale devant un jury de professionnels

Déroulé

Étape 1 : 4 modules, soit 9 jours de formation en présentiel

  • Droit de la formation professionnelle - 2 jours
    Maîtriser l'environnement juridique et les impacts de la réforme
  • Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique - 3 jours
    Concevoir une action de formation : du cahier des charges à l'évaluation
  • Évaluer ses actions de formation - 2 jours
    Mesurer la qualité, l'efficacité et le retour sur investissement des formations
  • Tableaux de bord formation - 2 jours
    Suivre l'activité et la performance du service formation

Étape 2

Accompagnement individuel et contrôle des acquis de formation
Chaque participant bénéficie d'un suivi et d'une évaluation personnalisés tout au long de son parcours de formation : service de questions/réponses, accompagnement individualisé par le biais d'outils à distance, contrôle des acquis de la formation à l'issue de chaque module de formation via un questionnaire d'évaluation.

Préparation à l'examen
À l'issue du dernier module de formation inclus dans le parcours certifiant, le stagiaire convient avec le consultant référent du sujet sur lequel portera le mémoire qu'il devra soutenir devant le jury pour l'examen final. Un accompagnement par le biais d'une solution en ligne de e-tutorat sera assuré par le consultant référent pour la préparation du mémoire. Le stagiaire disposera d'un délai maximum de trois mois à compter du dernier jour du dernier module pour réaliser ce travail.

Examen final devant jury
Le participant soutient son mémoire de fin de formation devant un jury professionnel composé :

  • D'un consultant expert, référent dans le domaine du certificat suivi
  • D'un professionnel confirmé dans le domaine d'expertise visé par le certificat
  • D'un responsable du pôle Formation Interentreprises GERESO

Étape 3

Remise du Certificat Expert
Le Certificat professionnel FFP est remis au participant à l'issue de la soutenance de son mémoire devant le jury, sous réserve que la moyenne des notes qui lui ont été attribuées lors des épreuves de contrôle des connaissances suivant chaque module de formationet lors de la soutenance soit supérieure ou égale à 10/20. A défaut, il recevra une attestation de validation des modules de formation pour lesquels il aura atteint le niveau requis.

Objectif & Programme

Objectifs du cycle certifiant

  • Connaître les différents dispositifs de formation professionnelle continue
  • Rédiger un cahier des charges de formation
  • Assurer la logistique et le suivi administratif des actions de formation
  • Gérer les demandes de financements externes
  • Négocier avec les prestataires externes
  • Faire vivre les tableaux de bord et communiquer sur les résultats obtenus
  • Recueillir et analyser les résultats des évaluations des formations

Programme de la formation certifiante

Droit de la formation professionnelle - 2 jours
  • Mesurer la place et le rôle de la formation au sein de l'entreprise
  • Maîtriser les aspects financiers
  • Cerner le cadre réglementaire
  • Distinguer les différents dispositifs d'accès à la formation
  • Prendre en compte les mesures de développement des compétences
  • Mettre en œuvre la gestion du plan de formation 

Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique - 3 jours
  • Ingénierie de formation ou ingénierie pédagogique ?
  • Analyser et formaliser une demande de formation
  • Recourir aux prestataires externes ou organismes de formation
  • Développer ses propres actions de formation en interne : les clés de l’ingénierie pédagogique

Évaluer ses actions de formation - 2 jours
  • S'adapter aux exigences de la réforme de la formation professionnelle continue
  • Répertorier et construire des outils d'évaluation propres à la stratégie de son entreprise
  • Exploiter et communiquer les résultats de l'évaluation 

Tableaux de bord formation - 2 jours
  • Le tableau de bord : maîtriser ses fondamentaux
  • Concevoir et élaborer des tableaux de bord dédiés à la formation
  • Les différents tableaux de la formation : objectifs et finalités
  • Communiquer sur les données et rendre compte des résultats du service formation

Public

Public

Assistants ou gestionnaires RH, assistants formation en entreprise, chargés de formation, assistants de direction ou adjoints de direction au sein d'une PME

Pré-requis

Disposer de 3 à 6 mois d'expérience dans l'une de ces fonctions

Agenda et tarif

Agenda

12 et 13 février
+ 26 au 28 mars
+ 9 et 10 avril
+ 31 mai et 1er juin 2018

22 et 23 mai
+ 31 mai et 1er juin
+ 11 au 13 juin
+ 18 et 19 juin 2018

10 et 11 septembre
+ 19 au 21 septembre
+ 5 et 6 novembre
+ 29 et 30 novembre 2018

Autres promotions : nous consulter.

Lieu

Espace Formation GERESO
Tour Montparnasse, 44e étage, 75015 Paris

Modalités pratiques

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