Révélez vos compétences

4 jours

Plan de développement des compétences

Nouvel environnement juridique de la formation et mise en œuvre du plan


La loi du 5 mars 2014 a bouleversé l'environnement juridique de la formation. Vous êtes responsable ou collaborateur du service formation de votre entreprise ? Découvrez ce stage sur le plan de formation. Au cours de cette formation, vous apprendrez à maîtriser la nouvelle réglementation, à mieux intégrer les incidences de la réforme de la FPC, mais aussi à distinguer les différents dispositifs d'accès à la formation. Ce qui vous permettra de mieux définir les besoins de votre entreprise et de construire un plan de formation cohérent et efficace. 4 jours de stage très complets sur le droit de la formation professionnelle, mais aussi sur la construction et la présentation du plan.

Objectifs

  • Connaître la réglementation de la formation et l'élaboration du plan de développement des compétences.
  • Intégrer les incidences de la réforme de la Formation Professionnelle Continue (FPC).
  • Distinguer les différents dispositifs d'accès à la formation et gérer le plan, le CPF et la professionnalisation.
  • Connaître les différentes étapes d'élaboration du plan et identifier les conditions de réussite.
  • Clarifier les besoins en formation et concevoir un plan adapté à ces besoins et à ceux de l'entreprise.

Programme

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte l'évolution de la législation en matière de formation professionnelle continue

Droit de la formation professionnelle (2 jours - PLAN)

  • Place et rôle de la formation au sein de l'entreprise
  • Système de financement de la formation professionnelle
  • Modalités d'accès à la formation : cadre réglementaire
  • Mesures de développement des compétences
  • Communiquer sur le plan de formation

Construire et présenter le plan de développement des compétences (2 jours - PLFO)

  • Élaborer la politique formation en lien avec la stratégie de l'entreprise
  • Recueillir et arbitrer les besoins de formation
  • Construire le plan de développement des compétences : une articulation entre cadre juridique, politique formation et dispositifs existants
  • Présenter et mettre en forme le plan de développemet des compétences

Les plus

Les plus

  • Une formation constituée de 2 modules complémentaires pour connaître et articuler au mieux les différents dispositifs de formation et élaborer son plan de développement des compétences
  • Une approche opérationnelle illustrée de nombreux outils, de méthodologies et de retours d'expériences
  • La possibilité de travailler directement sur les documents apportés par les participants

Module(s) e-learning inclus

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet forMetris

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services formation, chargés de mission formation, responsables et assistants RH/personnel

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 44557
Satelitte(s) : 44508

Mots-clés associés au stage Plan de développement des compétences :

  • Bilan de compétences,
  • Formation dispositifs d'accès à la,
  • Plan de développement des compétences législation et mise en œuvre du,
  • Formation gestion financement,
  • Compétences formation développement des,
  • CPF (Compte Personnel de Formation),
  • Professionnalisation Pro A,
  • Compte Personnel de Formation (CPF),
  • Comité Social et Économique (CSE) plan de formation,
  • VAE (Validation des Acquis de l'Expérience),
  • Professionnalisation formation du salarié,
  • Bilan d'étape professionnel

Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.

Ouvrir cette page sur mon mobile :
Plan de développement des compétences

Télécharger ce programme en version PDF