1 jour Durée indicative
EXCLU INTRA
Formation Management, regards croisés sur la mixité
Leadership inclusif : développer des compétences managériales à travers l'égalité hommes-femmes
Dans un monde professionnel en constante évolution, où l'égalité des sexes est un enjeux majeur, il est essentiel pour les managers d'acquérir les compétences nécessaires pour promouvoir et créer des environnements inclusifs au sein de leurs équipes. Cette formation d'une journée, proposée en exclusivité intra, permettra de sensibiliser les participants aux enjeux liés à la diversité des genres, les aidera à comprendre les avantages d'une équipe mixte, et leur fournira des outils pratiques pour promouvoir une culture d'inclusion au sein de leur organisationObjectifs
- Définir les stéréotypes du management "au féminin/au masculin".
- Échanger avec sérénité avec ses pairs sur ces stéréotypes.
- Identifier ses biais et son type de management.
Programme
Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés
INCLUSION
- Présentation ludique
LE CONTEXTE ET LES ENJEUX
- Évolution juridique et sociétale de l’égalité entre les hommes et les femmes
- Focus sur la charge mentale
Évaluer | Quiz
DU PLAFOND DE VERRE A LA CAGE DE VERRE
- Les croyances limitantes, le cadre de référence, les qualités dites "féminines" et "masculines"
- Charge mentale et organisation
- Syndrome de l'imposteur et audace
Expérimenter | Flash cards
DES BIAIS DE PERCEPTION A LA COMPLEMENTARITÉ
- Les différents modes de management
- Management, assertivité et Intelligence émotionnelle
MANAGER AU-DELA DE MES BIAIS
- Les différents modes de management
- Management, assertivité et Intelligence émotionnelle
- Communiquer avec mes valeurs et ma vision
Comprendre | Echanges entre participants
Les plus
Les plus
- Une pédagogie interactive avec quiz, vidéo, flash cards, échanges entre participants
- Une formation pratique s'appuyant sur de nombreux exemples et cas concrets : exercices, mises en situation et études de cas proposées par les participants
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Public et Témoignages
Public et prérequis
Managers hiérarchiques femmes et hommes, potentiels futurs hiérarchiques managers femmes
Aucun niveau de connaissance préalables n'est requis
Témoignages
Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.
+Pour aller plus loin
Mots-clés associés au stage Management, regards croisés sur la mixité :
- Mixité management,
- Management stéréotypes,
- Inclusion management