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1 jour Durée indicative

EXCLU INTRA

Formation Management, regards croisés sur la mixité

Leadership inclusif : développer des compétences managériales à travers l'égalité hommes-femmes

Dans un monde professionnel en constante évolution, où l'égalité des sexes est un enjeux majeur, il est essentiel pour les managers d'acquérir les compétences nécessaires pour promouvoir et créer des environnements inclusifs au sein de leurs équipes. Cette formation d'une journée, proposée en exclusivité intra, permettra de sensibiliser les participants aux enjeux liés à la diversité des genres, les aidera à comprendre les avantages d'une équipe mixte, et leur fournira des outils pratiques pour promouvoir une culture d'inclusion au sein de leur organisation

Objectifs

  • Définir les stéréotypes du management "au féminin/au masculin".
  • Échanger avec sérénité avec ses pairs sur ces stéréotypes.
  • Identifier ses biais et son type de management.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés

INCLUSION

  • Présentation ludique

LE CONTEXTE ET LES ENJEUX

  • Évolution juridique et sociétale de l’égalité entre les hommes et les femmes
  • Focus sur la charge mentale
    • cible Évaluer | Quiz

DU PLAFOND DE VERRE A LA CAGE DE VERRE

  • Les croyances limitantes, le cadre de référence, les qualités dites "féminines" et "masculines"
  • Charge mentale et organisation
  • Syndrome de l'imposteur et audace
    • avancer Expérimenter | Flash cards

DES BIAIS DE PERCEPTION A LA COMPLEMENTARITÉ

  • Les différents modes de management
  • Management, assertivité et Intelligence émotionnelle

MANAGER AU-DELA DE MES BIAIS

  • Les différents modes de management
  • Management, assertivité et Intelligence émotionnelle
  • Communiquer avec mes valeurs et ma vision
    • mécanisme Comprendre | Echanges entre participants

Les plus

Les plus

  • Une pédagogie interactive avec quiz, vidéo, flash cards, échanges entre participants
  • Une formation pratique s'appuyant sur de nombreux exemples et cas concrets : exercices, mises en situation et études de cas proposées par les participants
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Public et Témoignages

Public et prérequis

Managers hiérarchiques femmes et hommes, potentiels futurs hiérarchiques managers femmes

Aucun niveau de connaissance préalables n'est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Mots-clés associés au stage Management, regards croisés sur la mixité :

  • Mixité management,
  • Management stéréotypes,
  • Inclusion management

Autres prestations conseils, éditions et formations Management et leadership

https://www.gereso.com/formations/management-et-leadership/

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