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Être référent sécurité en entreprise
Devenir un acteur incontournable de la prévention des risques professionnels
Tout employeur, quels que soient l'effectif de son entreprise et son secteur d’activité, doit désigner un référent en matière de santé et sécurité au travail compétent ou formé spécifiquement.
Véritable assistant du chef d’entreprise en matière de prévention des risques professionnels, le référent sécurité a pour missions, entre autres, de participer à la rédaction du Document Unique d’évaluation des risques, diffuser les consignes de sécurité, informer les nouveaux embauchés, intérimaires, saisonniers sur les dangers auxquels ils peuvent être confrontés, s’assurer que les vérifications périodiques obligatoires du matériel et des équipements sont effectuées…
L’absence de désignation d’un référent sécurité constitue une infraction au Code du travail et représente un motif sérieux pour une qualification en circonstance aggravante en cas d’accident grave ou mortel.
La désignation, la formation et l’exercice effectif de la mission de référent sécurité sont donc des éléments de protection juridique de l’employeur !
En participant à cette formation référent sécurité, vous connaitrez à la fois le cadre juridique qui entoure la mission de référent en santé sécurité, mais également ses attributions, ses modalités de mise en place, et les bonnes pratiques, notamment en matière de construction d'une démarche de prévention et d'analyse des accidents du travail.
Objectifs
- Identifier le rôle et les missions du référent sécurité.
- Intégrer les enjeux et l'essentiel de la réglementation de la sécurité et de la santé au travail.
- Analyser les incidents, accidents du travail et suivre les indicateurs.
- Évaluer les risques professionnels, identifier les facteurs de pénibilité et mettre en œuvre les leviers et outils de la santé-sécurité.
- Définir et mener un plan d'action de mesures correctives adapté à son entreprise.
Programme
Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour intégrer les dernières nouveautés et notamment la gestion de la prévention des risques professionnels dans un contexte de crise sanitaire
Les enjeux de la santé et sécurité
- Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé-sécurité
- Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle
- Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative des accidents du travail
- Les enjeux réglementaires
- l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et des salariés
- principes généraux de prévention
- principales obligations réglementaires du code du travail
- Les responsabilités : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle
La construction d'une démarche prévention
- L'analyse d'une situation de travail
- L'évaluation des risques professionnels, le document unique, les facteurs de pénibilité
- Le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires
- Indicateurs et objectifs de sécurité
- Les plans d'actions
Comprendre | Présentation de sites internet utiles (documentation sécurité)
L'organisation de la santé-sécurité
- Rôle et mission des acteurs de la prévention internes et externes à l'entreprise
- direction, ressources humaines, encadrement
- salarié, animateur sécurité, CSE et CSSCT, services de prévention et de santé au travail (SPST)
- inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM
L'analyse des incidents et accidents du travail
- Intérêt de l'analyse des accidents et des incidents du travail
- La méthode de l'arbre de causes
Appliquer | Étude de cas : mettre en œuvre l'arbre de causes
La formation sécurité et l'accueil des nouveaux arrivants
- L'organisation de l'accueil et la formation des nouveaux arrivants
- La planification des formations sécurité obligatoires
L'organisation de la santé-sécurité
- La conformité des lieux de travail et équipements de travail
- L'affichage obligatoire
- Les vérification et contrôles périodiques obligatoires
- Le permis de feu
- Les Équipements de Protection Individuelle (EPI)
La gestion des entreprises extérieures
- Le cadre réglementaire et la responsabilité de l'entreprise utilisatrice
- La coordination de la prévention des interventions
- plan de prévention
- protocole sécurité
- coordination SPS (Sécurité et Protection de la Santé)
Les risques psychosociaux
- Qu'appelle-t-on les "risques psychosociaux" ?
- Les conséquences des RPS sur l'entreprise
- Mesurer et prévenir les RPS
La QVT Conditions de travail
- De QVT vers QVCT
- Pourquoi la QVCT ?
La documentation sécurité, en savoir plus avec des liens internet utiles
- Veilles législatives et réglementaires
- rappel sur le CODIT
- inscription aux lettres d’informations (INRS, ANACT, CARSAT ou CRAM)
- Veille d’information
- site internet INRS - http://travail-emploi.gouv.fr/ -http://www.bossons-fute.fr/
- La culture santé - sécurité :
- la boîte à outils
- le cycle élémentaire d’amélioration sécurité - performance
Évaluer | QCM : Le référent sécurité
Les plus
Les plus
- En 5 jours, un panorama complet du rôle et des missions du référent sécurité pour contribuer activement et efficacement à l'amélioration de l'hygiène, la santé, la sécurité, des conditions de travail et de la QVT
- L'apport de bonnes pratiques et conseils personnalisés sur une thématique à forts enjeux professionnels
- Inclus : le module e-learning "mesures sanitaires et gestion de crise COVID-19"
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2022
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Public et Témoignages
Public et prérequis
Animateur et responsable santé, sécurité et risques professionnels, responsable qualité, sécurité et environnement, DRH, RRH, membres CSE/CSSCT, préventeur, responsable de sécurité, référent sécurité, toute personne désignée "référent sécurité" par l'employeur
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis
Témoignages
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+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 42866
Offres GERESO associées :
Mots-clés associés au stage Être référent sécurité en entreprise :
- Santé et sécurité au travail référent,
- Risque(s) professionnels - prévention,
- Prévention santé-sécurité au travail,
- Accident du travail prévention,
- Maladie professionnelle (ATMP) - prévention,
- Arbre des causes référent sécurité en entreprise,
- Sécurité au travail,
- Évaluation des risques santé-sécurité
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