Révélez vos compétences

2 jours

Santé et sécurité au travail : fondements, enjeux et organisation de la prévention

Mesurer les enjeux de la sécurité et du bien-être au travail


Risques psychosociaux (stress, épuisement professionnel…), TMS, accidents…  De nombreux risques menacent la santé et la sécurité des salariés et des entreprises au quotidien.
Et leurs conséquences sont souvent sous-évaluées : démotivation, absentéisme, mais également condamnations financières ou pénales, performance, ambiance de travail ou image de l’entreprise dégradée…
Pour mieux prévenir ces risques, il faut les identifier clairement, les mesurer précisément et en rechercher l'origine, pour ensuite mettre en œuvre des mesures de prévention et de lutte adaptées à son entreprise. Et c’est le rôle des professionnels RH !
En participant à cette formation, vous serez capables d’identifier les facteurs de risque dans votre entreprise, les appréhender, construire une démarche de prévention tout en appliquant les dispositifs légaux en matière de santé et sécurité.
Vous connaitrez tous les acteurs de la prévention internes et externes. Vous apprendrez à analyser les facteurs de risques professionnels : RPS, AT/MP. Vous découvrirez le cadre réglementaire : obligations et dispositifs légaux de la prévention en entreprise, responsabilités, dispositifs d'urgence et dernières évolutions réglementaires. Enfin, vous connaîtrez les bonnes pratiques pour initier une démarche de prévention.
Cette formation vous donnera aussi l’opportunité d'échanger sur vos pratiques, de travailler sur vos risques et de bénéficier de conseils personnalisés de la part de notre consultant.

Objectifs

  • Identifier les fondamentaux en matière de santé et sécurité au travail.
  • Analyser les facteurs de risques professionnels dans son établissement.
  • Appréhender le cadre réglementaire de la santé/sécurité et sécuriser ses pratiques.
  • Être acteur de la mise en place d'une démarche de prévention.

Programme

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés

Fondamentaux de la santé et sécurité au travail

  • Principes généraux
  • Les acteurs de la prévention
    • importance de l'implication des différents acteurs internes : focus sur le rôle du CSE/de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
    • les acteurs externes : quel soutien pour l'entreprise ?
      • [Évaluer] Quiz de synthèse

Analyser les facteurs de risques professionnels

  • Panorama des facteurs de risques professionnels
  • Focus sur les risques psychosociaux : stress et épuisement professionnel
  • Les Accidents du Travail et Maladies Professionnelles (AT/MP)
    • réglementation et gestion au quotidien
    • quel impact social des AT/MP ?
      • [Évaluer] Quiz de synthèse

Cadre réglementaire : obligations et dispositifs légaux de la prévention en entreprise

  • L'obligation générale de sécurité
  • La responsabilité et les obligations de l'employeur
  • Quelles sont les obligations administratives ? Documents, registres, affichages
  • Les dispositifs d'urgence : danger grave et imminent, droit d'alerte, droit de retrait
  • Focus sur les dernières évolutions réglementaires : droit à la déconnexion, qualité de de vie au travail...
    • [Comprendre] Analyse de la jurisprudence
    • [Évaluer] Quiz de synthèse

Mesurer les enjeux de la santé/sécurité au travail

  • Humains et sociaux : conséquences de l'absentéisme, impacts psychologiques...
  • Financiers : la santé/sécurité, un coût non négligeable
  • Juridiques : responsabilité pénale et civile, sanctions éventuelles
  • Légaux : infractions
  • Commerciaux : impact sur l'image de marque, la performance de l'entreprise
    • [Appliquer] Cas pratique : calcul du coût d'un accident du travail

Initier une démarche de prévention : concepts et applications concrètes

  • L'évaluation des risques : document unique et diagnostic pénibilité
  • Le programme d'actions : engagements - acteurs - délais
  • La formation des salariés
  • Les Equipements de Protection Individuelle (EPI)
  • La lutte contre les comportements addictifs
  • Promouvoir, valoriser, informer
    • [Appliquer] Cas pratique : réalisation d'une évaluation des risques
    • [Évaluer] Quiz de synthèse

Les plus

Les plus

  • 2 jours pour acquérir les clés pratique de la mise en place d'une démarche de prévention dans son entreprise.
  • Une formation permettant d'échanger sur ses pratiques, de travailler à partir de cas réels, et de bénéficier des conseils personnalisés du consultant

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet forMetris

Public et Témoignages

Public et prérequis

Tout collaborateur amené à contribuer à l'amélioration des conditions de travail et du bien être dans l'entreprise

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 42866

Mots-clés associés au stage Santé et sécurité au travail : fondements, enjeux et organisation de la prévention :

  • Santé et sécurité au travail fondements, enjeux, prévention,
  • Prévention santé et sécurité au travail,
  • Risque(s) professionnels

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