En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

Cas clients

cas clients grands projet GERESO Formation

Découvrez, à travers quelques exemples de missions, comment nous accompagnons les plus grandes entreprises et les plus grands établissements publics dans l’élaboration et le déploiement de leurs grands projets de formation.

FENWICK
"Mieux manager à distance"
  • Secteur d'activité : Équipement Industriel
  • Nombre de personnes formées : 150 managers
  • Problématique : Comment maintenir le lien et recréer de la proximité entre managers et équipes en télétravail ?

Découvrir le projet "FENWICK"

ACCENTURE
"Intégrer les bonnes pratiques du recrutement"
  • Secteur d'activité : Conseil aux entreprises
  • Nombre de personnes formées : 2 000 managers
  • Problématique : Comment impliquer et sensibiliser les managers aux bonnes pratiques de recrutement ?

Découvrir le projet "ACCENTURE"

RENAULT RETAIL GROUP
"Devenir tuteur en entreprise"
  • Secteur d'activité : Automobile
  • Nombre de personnes formées : 850 tuteurs
  • Problématique : Comment professionnaliser et harmoniser la fonction de tuteur dans tous les établissements du groupe ?

Découvrir le projet "RENAULT RETAIL GROUP"

UNIVERSCIENCE
"Devenir formateur interne"
  • Secteur d'activité : Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC)
  • Nombre de personnes formées : 6 personnes
  • Problématique : Comment développer et valider les compétences de formateur interne de ses collaborateurs ?

Découvrir le projet "UNIVERSCIENCE"

CDC HABITAT
"Travailler efficacement avec le Comité Social et Économique (CSE)"
  • Secteur d'activité : Logement social
  • Nombre de personnes formées : 485 personnes
  • Problématique : Comment garantir la qualité du dialogue social et le fonctionnement optimal du CSE entre toutes les parties prenantes ?

Découvrir le projet "CDC HABITAT"

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