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Calculer sa masse salariale

Coût du personnel, impacts des hausses de salaires, prévisions et écarts...


Les charges de personnel constituent bien souvent la principale charge des entreprises. Sa mesure, l’interprétation de son évolution et sa prévision dans un cadre budgétaire sont donc essentiels. Cette formation vous permettra de budget le montant des charges de personnel en fonction des variations des effectifs mais également en fonction de la politique de hausse générale des salaires et de l’effet GVT (glissement, vieillesse, technicité).

Objectifs

  • Evaluer la masse salariale et le coût du personnel.
  • Identifier les différentes étapes de détermination de la masse salariale prévisionnelle.
  • Analyser les différents écarts justifiant la variation de la masse salariale et notamment l’effet GVT.

Programme

Mesurer le coût du personnel

  • L’évaluation de la masse salariale brute et chargée
  • Le coût global du personnel : l’intégration des coûts périphériques
    • Appliquer Appliquer | Quiz interactif Kahoot

Prévoir l’impact des hausses de salaires

  • Les 3 effets d’une hausse de salaire sur N+1 : effet niveau, effet masse et effet report
  • Calcul et interprétation des 3 effets
  • Les liens entre les 3 effets
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer et interpréter les 3 effets

Prévoir la masse salariale de l’année suivante

  • La notion de budget RH
  • La prise en compte des évolutions des effectifs : le personnel sortant et les embauches
  • La prise en compte des hausses de salaires et des différents effets
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer la masse salariale prévisionnelle en intégrant les variations d’effectif et les hausses de salaires

Analyser les variations de la masse salariale entre 2 années

  • Les 4 écarts justifiant les variations de masse salariale : écart sur effectif, de structure professionnelle, d’ancienneté et sur taux nominal
  • Le calcul des 4 indicateurs en valeur absolue et sous forme de coefficient
  • L’effet GVT : glissement vieillesse et technicité
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer et interpréter les 4 écarts et l’effet GVT
    • [Evaluer] Quiz interactif Kahoot de validation des acquis

Les plus

Les plus

  • Une formation en ligne d'une demi-journée entièrement dédiée au calcul de la masse salariale
  • Une méthode clé en main pour analyser les écarts de masse salariale et budgéter les charges de personnel
  • Remise d’un modèle de tableur « masse salariale prévisionnelle »
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Évaluation de la formation

Formation évaluée par LearnEval Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée avec la solution LearnEval. Afficher les résultats 2020.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Public et Témoignages

Public et prérequis

Collaborateurs des services RH, contrôleurs de gestion social

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33031

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Calculer sa masse salariale :

  • Masse salariale calcul,
  • Tableaux de bord RH,
  • Effectifs masse salariale,
  • Contrôle budgétaire masse salariale,
  • Charges de personnel masse salariale,
  • Coûts du personnel

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Calculer sa masse salariale

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