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Formation - La DSN pour les DAF et DRH
Exploiter les données de la DSN pour piloter les données des charges sociales et des RH
Réf. DSRH
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Offres associées
La DSN recèle une richesse d’informations encore trop peu exploitée pour piloter efficacement votre politique RH et vos charges sociales.
En participant à cette formation, vous apprendrez à transformer ces données en tableaux de bord décisionnels, fiables et actualisables. Vous serez en mesure d’analyser vos effectifs, votre masse salariale, l’absentéisme ou encore le turnover à partir de fichiers DSN préconfigurés dans PowerQuery.
Vous gagnerez un temps précieux dans la préparation de vos analyses RH et budgétaires, tout en sécurisant vos indicateurs clés pour mieux orienter vos décisions.
Objectifs
- Exploiter les données de la DSN.
- Élaborer des tableaux de bord de pilotage des effectifs et de la masse salariale.
- Mettre en place un système de suivi de l'absentéisme et du turnover.
- Optimiser le contrôle budgétaire RH.
- Automatiser le reporting social.
Public et prérequis
Programme
Identifier le potentiel des données DSN pour le pilotage RH
- Structure des données DSN exploitables pour le pilotage
- Principaux indicateurs RH accessibles via la DSN
- Vue d'ensemble des outils et fichiers préparés
Manipuler les fichiers DSN préparés pour en extraire les données pertinentes : prise en main des fichiers DSN dans PowerQuery
- Navigation dans l'interface PowerQuery
- Explication des requêtes déjà configurées
- Techniques d'adaptation des requêtes à ses besoins
- Rafraîchissement et mise à jour des données
Appliquer | Exercice pratique de manipulation des fichiers
Examiner les tendances d'effectifs et de coûts salariaux à partir des données DSN
- Exploitation des données d'effectifs par catégorie
- Analyse de l'évolution de la masse salariale
- Calcul et interprétation des ratios clés
- Création de visualisations pertinentes pour présentation
Appliquer | Réalisation d'un tableau de bord d'effectifs et masse salariale
Pilotage de l'absentéisme et du turnover
- Élaborer des outils de suivi des absences et mouvements du personnel
- Structuration des données d'absence et de mouvements
- Calcul des indicateurs d'absentéisme et turnover
- Mise en place d'alertes sur les variations significatives
- Analyse comparative par département/catégorie
Appliquer | Production d'un tableau de suivi d'absentéisme et turnover
Développer un tableau de bord personnalisé de pilotage RH : cas pratique intégré
- Définition des besoins spécifiques de pilotage
- Adaptation des modèles fournis à son contexte
- Intégration des différents indicateurs dans un tableau de bord cohérent
- Automatisation des mises à jour
Appliquer | Production d'un tableau de bord intégré fonctionnel
Établir une stratégie d'implémentation dans son contexte professionnel :
- Synthèse et plan d'action : élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Ressources complémentaires et prochaines étapes
Appliquer | Plan d'action à court terme
Modalités pédagogiques
Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnosticque de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles dans votre espace.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- L'exploitation des données clés de la DSN pour un pilotage RH plus stratégique
- Des fichiers PowerQuery prêts à l’emploi pour automatiser ses extractions et analyses et préparer ses décisions budgétaires et/ou RH
- Des tableaux de bord RH complets : effectifs, masse salariale, absences, turnover
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Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
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ACTIONS DE FORMATION
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