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Révélez vos compétences

2 jours Durée indicative

Nouveau EXCLU INTRA

Formation S'approprier le rôle de tuteur

Réaliser les actes pédagogiques et managériaux dans le cadre d'un tutorat

Cette formation proposée exclusivement en format intra, dans votre entreprise, est destinée à développer les compétences et harmoniser les pratiques de tous vos tuteurs.

Elle apporte une vision complète du rôle et des missions de vos tuteurs, pour accroître leur légitimité et l’efficacité de leurs pratiques, à la fois au plan pédagogique et au plan managérial.

Cette formation, dont le contenu est personnalisé en fonction de votre secteur d’activité, de votre culture d’entreprise, des fonctions exercées par les tuteurs, vous permet également de structurer votre procédure de tutorat en interne.

Objectifs

  • Clarifier le rôle et le positionnement du tuteur dans l'organisation.
  • Structurer le cahier des charges d'un tutorat et réaliser sa conception pédagogique.
  • Mettre en œuvre les clefs de la communication pédagogique.
  • Conduire les actes pédagogiques dans l'exercice du tutorat.
  • Conduire les actes de management transversal dans l'exercice du tutorat.

Programme

Se positionner en tant que tuteur dans l'organisation

  • Intégrer la notion et les finalités d'un tutorat
  • Déterminer les parties prenantes et leurs rôles dans un tutorat
  • S'approprier et faire vivre la notion de contrat quadripartite
  • Identifier le rôle du tuteur dans une démarche AFEST
    • mécanisme Comprendre | Réflexion en équipes - restitutions

Intégrer la notion de pédagogie et ses déclinaisons pratiques dans un tutorat

  • Clarifier la notion de pédagogie
  • Identifier les types d'objectifs finaux d'un tutorat
  • S'approprier les différentes méthodes pédagogiques à mettre en œuvre dans un tutorat
  • Intégrer la notion de progression pédagogique dans le déroulement d'un tutorat
    • mécanisme Comprendre | Réflexion post' it - partage en plénière

Structurer le cahier des charges d'un tutorat

  • Conduire des entretiens de recueil de cahier des charges
  • Identifier les composantes clefs d'un cahier des charges
  • Structurer son cahier des charges
  • Questionner les parties prenantes sur la pertinence d'une approche AFEST
    • avancer Expérimenter | Simulations de conduite d'entretien de recueil d'un cahier des charges
    • Appliquer Appliquer | Structuration du cahier des charges sur le cas concret de tutorat du participant

Réaliser la conception pédagogique d'un tutorat

  • Identifier les finalités d'une conception pédagogique de tutorat
  • Structurer la conception pédagogique d'un tutorat en cohérence avec le cahier des charges
  • Intégrer les démarches AFEST dans son scénario pédagogique
    • Appliquer Appliquer | Élaboration de la conception pédagogique du cas concret de tutorat du participant

S'approprier les clefs de la communication pédagogique

  • Identifier les obstacles humains à une communication pédagogique
  • Prendre en compte la notion de cadre de référence et ses conséquences dans la communication avec le tutoré
  • Mettre en œuvre les bonnes postures et attitudes dans l'exercice du rôle de tuteur
  • Communiquer de façon concrète pour donner du sens
    • mécanisme Comprendre | Réflexion en équipes - restitutions
    • avancer Expérimenter | Entraînement à la transmission de messages concrets

Réaliser une séance de formation individuelle

  • Mettre en oeuvre la méthodologie de formation individuelle
  • Réaliser des exposés pédagogiques
  • Rendre interactive une séquence expositive
  • Gérer pédagogiquement les questions, remarques et objections du tutoré
    • avancer Expérimenter | Simulations - débriefings personnalisés

Conduire des actes pédagogiques avec le tutoré

  • Conduire un entretien de préparation d'une activité du tutoré
  • Conduire un entretien de débriefing d'une activité du tutoré
  • Conduire un entretien de préparation d'une formation du tutoré
  • Conduire un entretien de débriefing d'une formation du tutoré
    • avancer Expérimenter | Simulations - débriefings personnalisés

Exercer le management transversal dans le cadre d'un tutorat

  • Identifier les actes de management transversal à conduire dans le cadre d'un tutorat
  • Définir des objectifs concrets au tutoré
  • Conduire un entretien d'évaluation pédagogique avec le tutoré
  • Réaliser un recentrage ponctuel du tutoré
  • Remotiver le tutoré
    • avancer Expérimenter | Simulations - débriefings personnalisés

Les plus

Les plus

  • 2 jours pour développer ses compétences de tuteur dans la réalisation d'actes concrets, pédagogiques et managériaux
  • Les clés pour réaliser un parcours de développement personnalisé
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Public et Témoignages

Public

Managers, experts ou toute personne ayant la maîtrise d'un métier ou d'une fonction et devant réaliser un tutorat

Témoignages

+Pour aller plus loin

Mots-clés associés au stage S'approprier le rôle de tuteur :

  • Pédagogie tutorat,
  • Formation tutorat,
  • Management transversal tutorat,
  • Tutorat tuteur

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