Formation - Réussir la mise en œuvre de l'AFEST

Depuis la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, l'action de formation ne se limite plus aux modalités traditionnelles en salle ou à distance. La Formation En Situation de Travail (FEST) est désormais reconnue comme une modalité pédagogique à part entière, permettant de développer les compétences directement au cœur de l'activité professionnelle.

Particulièrement adaptée aux enjeux actuels de transmission des savoir-faire, d'intégration des nouveaux collaborateurs, de maintien des compétences et d'accompagnement des transformations des métiers, la FEST séduit de plus en plus d'organisations. Pourtant, sa mise en œuvre soulève encore de nombreuses questions : comment identifier les situations de travail apprenantes ? Comment structurer un parcours conforme au cadre réglementaire ? Quel rôle confier aux tuteurs, managers ou référents ? Comment évaluer les acquis et mesurer les résultats ?

Cette formation vous apporte une méthodologie complète et opérationnelle pour concevoir, déployer et piloter un dispositif de FEST adapté à votre contexte. Vous découvrirez les conditions de réussite de cette modalité, les outils indispensables à sa mise en œuvre et les bonnes pratiques observées sur le terrain.

À l'issue de la formation, vous disposerez de toutes les clés pour intégrer efficacement la FEST à votre stratégie de développement des compétences, favoriser les apprentissages au plus près des réalités professionnelles et renforcer l'efficacité de vos actions de formation.