8 jours
Bulletin de paie et cotisations sociales
Des techniques de base à la gestion des cas les plus complexes
Éditer des bulletins de paie 100% conformes, c'est une mission complexe qui implique une connaissance technique des calculs, barèmes, tranches, taux de cotisation, régularisations, réintégrations sociales et fiscales…
C'est un métier qui exige de maîtriser les paies particulières (apprentis, contrats de professionnalisation, stagiaires, expatriés, dirigeants…) et de prendre en compte la dernière actualité du droit du travail : incidences des lois Macron, de la loi Avenir Professionnel, jurisprudences récentes, incidence de la crise sanitaire sur l'activité partielle, le télétravail…
En participant à cette formation de 8 jours (3 jours + 3 jours + 2 jours) constituée de 3 stages 'best-sellers' (1 000 sessions de formation réalisées et plus de 10 000 professionnels déjà formés !), vous progresserez dans l'élaboration de vos bulletins de paie, le calcul et le contrôle de vos cotisations sociales.
Objectifs
- Établir des bulletins de paie conformes, de l’arrivée du collaborateur jusqu'à son départ.
- Répertorier les cas de suspension ou de rupture de contrat et traiter leurs incidences en paie.
- Appliquer les principes de régularisation progressive des tranches.
- Mesurer les incidences des réintégrations sociales et fiscales sur la paie.
- Établir et contrôler les soldes de tout compte.
Programme
Bulletin de paie - Niveau 1 (3 jours - BULL)
- Cadre général du bulletin de paie
- Détermination des cotisations sociales
- Constitution du salaire brut
- Gérer les incidents de paie
- Les éléments impactant le net
Bulletin de paie - Niveau 2 (3 jours - BUL2)
- Calcul des cotisations sociales : régularisation progressive des tranches
- Suspension du contrat
- Rupture du contrat
Bulletin de paie - Niveau 3 (2 jours - BUL3)
- Cotisations sociales : cas particuliers
- Gérer les réintégrations sociales et fiscales sur les cotisations de retraite supplémentaire et prévoyance
- Gérer les différents périphériques de rémunération
- Gérer les cas particuliers d’absence du salarié
- Vérifier les soldes de tout compte
Les plus
Les plus
- Une formation constituée de 3 modules complémentaires, pour maîtriser l’élaboration du bulletin de paie, du plus simple au plus complexe
- Une formation 100% opérationnelle, entièrement dédiée au bulletin de paie et s'appuyant sur de nombreux cas pratiques
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2021
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par forMetris
Public et Témoignages
Public et prérequis
Gestionnaires et techniciens des services paie/comptabilité ou RH/personnel
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis
Témoignages
Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.
+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 32688
Offres GERESO associées :
- Formation Actualités paie
- Formation Compléter et sécuriser sa Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Formation Les rendez-vous de la paie
- VEILLE & EXPERTISE DÉCISIONNELLE - GESTION DE LA PAIE
Mots-clés associés au stage Bulletin de paie et cotisations sociales :
- Bulletin de paie et cotisations sociales,
- Cotisations sociales et fiscales paie,
- Contrat de travail rupture suspension (paie),
- Épargne salariale paie,
- Paie suspension rupture du contrat,
- Paie bulletin de paie,
- Régularisation paie,
- Solde de tout compte paie,
- Absences paie (gestion en),
- Salaire brut net - paie
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