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Mieux se connaitre et mieux se positionner dans la relation à l’autre : méthode Arc En Ciel Disc ©®
Progresser dans la connaissance de soi pour améliorer ses interactions avec son environnement
Vous êtes à la recherche d'une formation en communication et savoir-être ? Si vous souhaitez développer votre efficacité relationnelle, mais aussi enrichir votre personnalité, nous vous conseillons de suivre le stage « Communication et savoir-être – Niveau 2 ». Cette formation, qui s'adresse aux responsables et collaborateurs des différents services de l'entreprise, se révélera très utile pour améliorer ses qualités humaines en milieu professionnel, mais aussi devenir conscient de son efficacité relationnelle. Cette formation constitue la suite logique du stage « communication et savoir-être – Niveau 1 » proposé par GERESO.
Objectifs
- Développer son agilité relationnelle par une meilleure connaissance de soi.
- Intégrer les principes fondamentaux du langage DISC ®.
- Renforcer la confiance en soi.
- S’adapter aux différents profils pour entretenir des relations professionnelles de qualité.
- Décoder les situations de tension.
Programme
Se familiariser avec la méthode Arc En Ciel DISC ©®, le langage des couleurs
- Découvrir la méthode du langage des couleurs
- Identifier les quatre styles comportementaux : "dominance", "influence", "stabilité", "conformité" et leurs caractéristiques
- Définir son profil comportemental en couleurs
- Décoder le mode de communication privilégié de chaque couleur et les interactions entre elles
Évaluer | Restitution du profil personnel Arc En Ciel DISC ® et identifier sa (ses) couleur(s) dominante(s)
Comprendre | Expérimentation sur la perception de soi et la relation à l’autre
Appliquer | Training de découverte : explorer de manière ludique les différents profils et leurs attitudes et comportements associés
Définir son fonctionnement comportemental
- Identifier les fonctions des valeurs et croyances
- Faire le point sur ses qualités, ses forces et ses limites comportementales
- Contourner la pensée négative
- Créer un système de croyances positives : ancrer un état positif
- Repérer ses potentialités
- Reconnaître ses propres leviers de motivations dans les situations professionnelles ainsi que celles de son interlocuteur
- Appliquer | Exercice d’application : mettre à jour la valeur implicite derrière un comportement inapproprié
Expérimenter | Exercice en binôme : transformer les pensées négatives en pensées positives- Comprendre | Exercice guidé : réactualiser certaines croyances inadaptées sur soi et l’environnement
- Comprendre | Découverte interactive : identifier son profil motivationnel
Développer une efficacité optimale dans les relations interpersonnelles
- Identifier les trois piliers d'une relation : soi, autrui et la situation
- Adapter sa communication en fonction de la dominante de son profil : repérer son style naturel et son style adapté
- Prendre conscience de ses préférences comportementales, de ses zones de confort et d'inconfort
- Adapter sa stratégie de communication tout en restant soi-même
- Identifier les situations de communication à risque
- Appliquer | Action : jeux de rôle en situation professionnelle des participants pour ancrer les bonnes pratiques
Construire sa démarche de progrès
- Identifier les axes de progrès individuels
- Élaborer le plan d’actions
- Mettre en œuvre la stratégie du changement de pratique
- Comprendre | Atelier d’ancrage : répertorier les best practises
- Appliquer | Réflexion individuelle : les applications concrètes à mettre en œuvre dans son environnement
Les plus
Les plus
- En amont de cette formation, chaque participant complète un questionnaire confidentiel en ligne permettant d'établir son profil personnel DISC®
- Une étude personnalisée avec la restitution de résultats du questionnaire DISC®
- Des conseils sur mesure tout au long de la formation avec la mise en place d’un Plan de Progrès Personnalisé
- Des jeux de rôles permettant aux participants de tester et d’acquérir de nouveaux comportements
- Une consultante accréditée auprès d’ Arc-en-Ciel RH avec une double compétences : DISC® et une solide expérience dans les relations interpersonnelles (PNL, Psychologie Positive, CNV)
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2022
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Public et Témoignages
Public et prérequis
Tout professionnel souhaitant comprendre ses modes de fonctionnement personnel et développer des relations harmonieuses avec son entourage
Il est nécessaire d'avoir participé à la formation "Gagner en aisance relationnelle au travail : communication et savoir-être - Initiation" proposée par GERESO
Témoignages
+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 15034
Satelitte(s) : 15066
Offres GERESO associées :
- Formation Gérer son stress et ses émotions pour faire face aux situations délicates
- Formation L'intelligence émotionnelle - Niveau 1
- Formation Gérer son stress et ses émotions pour faire face aux situations délicates
- Cette formation fait partie du parcours :
Module de formation Améliorer sa communication et ses compétences relationnelles
Mots-clés associés au stage Mieux se connaitre et mieux se positionner dans la relation à l’autre : méthode Arc En Ciel Disc ©® :
- Intelligence relationnelle,
- Posture de la relation,
- Connaissance de soi compétences relationnelles,
- Confiance en soi développer sa,
- Efficacité professionnelle affirmer son,
- Relations humaines interpersonnelles développement personnel communication,
- Communication Non Violente (CNV)
Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.
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« Après avoir suivi le premier niveau de cette formation en communication, j’ai eu envie d’approfondir ce thème qui est vaste, mais si intéressant pour comprendre des choses sur moi-même et bien évidemment sur les autres. »
« Cette formation sur la communication et le savoir-être en entreprise proposée par GERESO est très intéressante et permet de perfectionner ses relations professionnelles. »
« La communication est un élément essentiel en entreprise. J’ai suivi cette formation de GERESO pour apprendre à mieux comprendre mes collaborateurs et donc à mieux communiquer avec eux. »
« En suivant cette formation de GERESO sur la communication et le savoir-être, je cherchais des outils pour m’adapter de façon positive aux changements, en évitant de subir la situation et en privilégiant l’action. Ce stage m’a permis d’enrichir ma personnalité, ce qui améliore la qualité de mes relations professionnelles et personnelles. »