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4 jours

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Régimes de retraite

Nouvelles dispositions et incidences pratiques

Ce sont les collaborateurs des services RH qui sont en première ligne, dans les entreprises, pour renseigner les salariés sur toutes les nouveautés liées à la réforme des retraites : modalités de validation des périodes, calcul des pensions servies par le régime de base et les régimes complémentaires ARRCO et AGIRC, conditions de liquidation, prise en compte de la pénibilité, des carrières longues, cas particuliers de départs anticipés… En participant à cette formation sur la retraite composée de deux modules parfaitement complémentaires, vous deviendrez le (ou la) "référent(e) retraites" dans votre entreprise, et vous pourrez intégrer toutes les incidences de la réforme des retraites 2014 et du nouvel accord ARRCO-AGIRC du 30 octobre 2015 dans vos missions RH.

Objectifs

  • Disposer d'une vision complète et détaillée des systèmes de retraite par répartition.
  • Comprendre les différentes mesures introduites par la loi du 20 janvier 2014 et l'accord AGIRC-ARRCO du 30 octobre 2015.
  • Calculer une pension de retraite de base et une pension AGIRC-ARRCO en intégrant les coefficients de solidarité et les coefficients majorants à partir de 2019.
  • Déterminer une date de départ à la retraite et mesurer ses conséquences sur le montant des droits.
  • Connaître les droits en réversion des conjoints et ex-conjoints.

Programme

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés (décrets d'application de la loi du 20 janvier 2014, accord AGIRC-ARRCO du 30 octobre 2015...)

Retraite : le régime de base (2 jours)

  • Pension vieillesse du régime général
  • Calcul de la pension vieillesse
  • Liquidation et paiement de la pension
  • Modalités d'attribution de la réversion

Retraite : les régimes complémentaires (2 jours)

  • Retraite complémentaire des salariés (AGIRC-ARRCO) : application de l'accord du 30 octobre 2015
  • Régime complémentaire des agents contractuels de la fonction publique : l'IRCANTEC (réforme 2008/2017)
  • Droit à l'information retraite
  • Évaluer et améliorer ses droits

Les plus

Les plus

  • Un "best-seller" incontournable du catalogue GERESO au coeur de l'actualité
  • 4 jours pour un panorama complet et actualisé des systèmes de retraites, des calculs, des modalités de liquidation et de tous les cas particuliers
  • Une formation constituée de 2 modules complémentaires pour faire le point sur le régime général et les régimes complémentaires
  • Inclus : une classe virtuelle à l'issue de la formation pour échanger et répondre à vos questions

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2015.

Public et Témoignages

Public

Responsables et gestionnaires des services RH/personnel/paie, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, commerciaux en assurance retraite collective, assistantes sociales

Niveau de connaissances préalables requis

Aucun

Témoignages

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+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 33004

Mots-clés associés au stage Régimes de retraite :

  • Carrière retraite, carrières longues,
  • Cumul emploi-retraite,
  • Départ à la retraite,
  • Régimes de retraite,
  • Retraite calcul liquidation,
  • Retraite complémentaire (AGIRC - ARRCO- IRCANTEC),
  • Retraite actualité réformes,
  • Retraite régime général de la sécurité sociale,
  • Réversion (retraite),
  • Pension retraite,
  • Législation retraite,
  • Liquidation (retraite)

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Régimes de retraite

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