Formation - Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique dans la fonction publique

Certificat Conseiller les agents et les responsables de services en matière d'évolution de compétences et de formation (CP FFP®)

Plan de formation dans le secteur public

Dans un environnement public en constante mutation, où les exigences de professionnalisation, d’efficience budgétaire et de gestion prévisionnelle des compétences s’intensifient, le plan de formation reste un outil indispensable pour accompagner les transformations des services et soutenir le développement des agents. Cette formation vous offre une méthode complète et actualisée pour bâtir un plan de formation cohérent, stratégique et parfaitement aligné avec les priorités de votre établissement. Vous apprendrez à diagnostiquer les besoins en compétences, à articuler les dispositifs réglementaires (entretiens professionnels, lignes directrices de gestion, CPF, bilans de compétences...), à construire une offre de formation adaptée et à en piloter la mise en œuvre de manière rigoureuse. Pensée pour les responsables formation, DRH, agents chargés du développement des compétences ou membres des services RH, cette formation vous permettra d’optimiser vos pratiques, de sécuriser vos procédur...

Piloter la formation dans la fonction publique

La formation des agents est l’un des leviers majeurs pour répondre à l’évolution des métiers, des compétences et missions de la fonction publique aussi bien d'État, territoriale ou hospitalière. En tant que professionnel(le) de la formation en établissement public, vous êtes mobilisé(e) au quotidien pour accompagner les agents à développer leurs compétences de façon individualisée tout au long de leur parcours , de leur prise de fonctions, lors de transitions professionnelles jusqu’à leur fin de carrière. Pour cela, vous devez élaborer et piloter votre activité, le plan de formation de votre établissement, de vos agents, en lien étroit avec les encadrants, et en parfaite cohérence avec la politique RH de votre établissement. Vous devez aussi mesurer l’atteinte de vos objectifs de formation, et communiquer sur l’activité et la performance de votre service. La formation que nous vous proposons vous permettra de répondre à ces différents enjeux : diagnostic, indicateurs de mesure, tab...

Neurosciences et apprentissage

Découvrez comment les neurosciences transforment notre compréhension de l’apprentissage et enrichissent les pratiques pédagogiques ! Face aux avancées de la recherche en neurosciences, les formateurs et concepteurs pédagogiques ont aujourd'hui l’opportunité d’optimiser leurs méthodes d’enseignement en fonction du fonctionnement réel du cerveau humain. Cette formation vous initie aux principes fondamentaux des neurosciences cognitives appliquées à la pédagogie et vous sensibilise aux "neuromythes"—ces idées reçues sur le cerveau qui persistent malgré les preuves scientifiques. Vous y apprendrez à mieux comprendre comment capter et maintenir l'attention, encourager l’engagement actif et utiliser les erreurs comme des leviers d’apprentissage. À travers des cas pratiques et des échanges entre pairs, vous serez amené à intégrer ces principes pour créer des formations plus efficaces, où chaque session devient une expérience d’apprentissage optimisée. Cette formation, illustrée de nombre...

IA Générative & Formation

L'intelligence artificielle générative transforme la manière de concevoir, animer et évaluer les formations. Cette formation "IA Générative & Formation : Utiliser l'Intelligence Artificielle pour concevoir, animer et évaluer une formation" vous propose d'explorer ces nouvelles opportunités. Au cours de cette formation, vous découvrirez comment l’IA peut vous aider à personnaliser les parcours pédagogiques, rédiger des prompts efficaces et créer des contenus adaptés aux besoins des apprenants. Vous apprendrez à utiliser l’IA pour animer des sessions interactives, tout en intégrant des outils d’évaluation conformes aux exigences Qualiopi. Grâce à ces compétences, vous serez en mesure d’offrir des formations plus dynamiques et engageantes, adaptées aux enjeux actuels du secteur.