Révélez vos compétences

2 jours

Best GERESO

Paie du personnel médical

Rémunération, cotisations et congés maladie


En tant que gestionnaire de paie ou d’administration du personnel dans un établissement hospitalier, vous êtes en charge de la rémunération des personnels médicaux. C’est une mission qui exige des compétences et des connaissances variés, pour produire des bulletins de paye conformes, répondre à la diversité des statuts des personnels : praticiens hospitaliers temps plein et temps partiel, assistants, praticiens adjoints contractuels, praticiens contractuels, internes, résidents, F.F.I., praticiens attachés et praticiens attachés associés, étudiants... et intégrer toutes les évolutions de la réglementation : taux et bases de cotisation applicables au personnel médical, régularisation des cotisations… Vous devez en outre répondre à toutes les interrogations des agents sur les congés maladie (droits à congés, indemnités journalières) et sur tous les aspects liés à leur rémunération fixe ou variable (compléments de rémunération, indemnités spécifiques astreintes, déplacements...) Pour sécuriser vos pratiques, intégrer toute l’actualité et obtenir des réponses à toutes vos questions, nous vous donnons rendez-vous pour cette formation "paie du Personnel médical". Au cours de cette formation de 2 jours, animé par un consultant senior expert en techniques de paie dans la Fonction publique, vous disposerez de toutes les informations, les outils, les dernières actualités et les bonnes pratiques pour produire des bulletins de paie 100% conformes et fiabiliser vos processus de paie.

Objectifs

  • Mieux appréhender les mécanismes de la paie du personnel médical.
  • Appliquer les bonnes cotisations afférentes à chaque statut.
  • Comprendre et savoir établir les bulletins de paie du personnel médical.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés.

Taux et bases de cotisations applicables au personnel médical

  • CSG et CRDS : conditions d'assujettissement et calcul
  • Cotisations de sécurité sociale : maladie, vieillesse, allocations familiales…
  • Cotisations retraite : IRCANTEC et les conséquences du statut
  • Taxe sur salaires
    • [Appliquer] Cas pratique : calculs de bulletins de paie

Cas de proratisation de plafond

  • Multi-employeurs et impacts sur la retraite
  • Entrée/départ en cours de mois
  • Neutralisation de plafond
    • [Appliquer] Illustrations
  • Les absences non rémunérées en cours de mois

Régularisation des cotisations

  • [Appliquer] Cas pratique : calcul de régularisation mensuelle, progressive

Gestion des congés maladie du personnel médical

  • Droits à congés maladie selon les différents statuts
  • La journée de carence et les impacts sur l'indemnisation
  • Le mécanisme des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
    • conditions de versement
    • calcul de l’indemnisation

Compléments de rémunération

  • la détermination des émoluments
  • Les principales indemnités
    • indemnité de service public exclusif
    • avantages en nature
    • astreintes
    • ...
      • [Comprendre] Tableau de synthèse sur les différents compléments de rémunération

Les plus

Les plus

  • 2 jours dédiés à la paie du personnel médical, pour en maîtriser tous les enjeux et toutes les incidences pratiques
  • Une alternance entre apports théoriques et cas pratiques
  • Des exercices, quiz et cas pratiques pour valider ses acquis

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet forMetris

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services paie, personnel et affaires médicales

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

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+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 32688
Annexe(s) : 82071

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Mots-clés associés au stage Paie du personnel médical :

  • Paie personnel médical,
  • Rémunération personnel médical,
  • Personnel médical paie rémunération,
  • Cotisations retraite paie,
  • Congé maladie personnel médical,
  • Fonction Publique Hospitalière (FPH) paie rémunération,
  • Agent de la fonction publique hospitalière (FPH),
  • Statuts de la fonction publique personnel médical,
  • Médecin paie rémunération

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Paie du personnel médical

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