En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

2 jours

Best GERESO

Paie du personnel médical

Rémunération, cotisations et congés maladie

En tant que gestionnaire de paie ou d’administration du personnel dans un établissement hospitalier, vous êtes en charge de la rémunération des personnels médicaux.

C’est une mission qui exige des compétences et des connaissances variéEs, pour produire des bulletins de paie conformes, répondre à la diversité des statuts des personnels : praticiens hospitaliers temps plein et temps partiel, assistants, praticiens adjoints contractuels, praticiens contractuels, internes, résidents, F.F.I., praticiens attachés et praticiens attachés associés, étudiants...

Vous devez aussi intégrer toutes les évolutions de la réglementation : taux et bases de cotisation applicables au personnel médical, régularisation des cotisations… Vous devez en outre répondre à toutes les interrogations des agents sur les congés maladie (droits à congés, indemnités journalières) et sur tous les aspects liés à leur rémunération fixe ou variable (compléments de rémunération, indemnités spécifiques astreintes, déplacements...)

Pour sécuriser vos pratiques, intégrer toute l’actualité et obtenir des réponses à toutes vos questions, nous vous donnons rendez-vous pour cette formation "paie du Personnel médical".

Au cours de cette formation de 2 jours, animée par un consultant senior expert en techniques de paie dans la Fonction publique, vous disposerez de toutes les informations, les outils, les dernières actualités et les bonnes pratiques pour produire des bulletins de paie 100% conformes et fiabiliser vos processus de paie

Objectifs

  • Intégrer les mécanismes de la paie du personnel médical.
  • Appliquer les bonnes cotisations afférentes à chaque statut.
  • Établir les bulletins de paie du personnel médical.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés

Compléments de rémunération

  • La détermination des émoluments
  • Les principales indemnités
    • indemnité de service public exclusif
    • astreintes
    • avantages en nature
    • ...
      • mécanisme Comprendre | Tableau de synthèse sur les différents compléments de rémunération
  • La détermination et le calcul des avantages en nature

Taux et bases de cotisations applicables au personnel médical

  • CSG et CRDS : conditions d'assujettissement et calcul
  • Cotisations de sécurité sociale : maladie, vieillesse, allocations familiales…
  • Cotisations retraite : IRCANTEC et les conséquences du statut
  • Taxe sur salaires
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer des bulletins de paie de médecins
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer des bulletins de paie d'internes

Cas de proratisation de plafond

  • Multi-employeurs et impacts sur la retraite
  • Entrée/départ en cours de mois
  • Neutralisation de plafond
    • mécanisme Comprendre | Illustrations
  • Les absences non rémunérées en cours de mois
  • Le temps partiel

Régularisation des cotisations

  • La régularisation progressive des tranches
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : calculer la régularisation mensuelle, progressive

Gestion des congés maladie du personnel médical

  • Droits à congés maladie selon les différents statuts
  • La journée de carence et les impacts sur l'indemnisation
  • Le mécanisme des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS)
    • conditions de versement
    • calcul de l’indemnisation

Méthodes pédagogiques

Modalités pédagogiques

Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles en e-ressources dans votre espace.

Consultants formateurs

Expert de la thématique, le consultant formateur réalise l’ingénierie pédagogique de la formation pour répondre et adapter la prestation à vos besoins.

Moyens techniques

Pour les formations à distance : un ordinateur équipé d’une caméra et d'un casque avec un microphone.

Suivi et évaluation des acquis

Evaluation formative des acquis à l’issue de chaque séquence par des exercices pratiques (cas pratiques, études de cas, mises en situation, exercice de synthèse).
Dans votre espace web : Emargement en ligne, autopositionnement des acquis en fin de formation et possibilité de poser vos questions après la formation.

Évaluation de la satisfaction de la formation

Formation évaluée par LearnEval 100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, les commanditaires et les formateurs, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d'évaluation détaillés pour 2023

Public et Témoignages

Public et prérequis

Responsables et collaborateurs des services paie, personnel et affaires médicales

Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation en nous envoyant votre avis à l'adresse formation@gereso.fr.

Les plus

  • 2 jours dédiés à la paie du personnel médical, pour en maîtriser tous les enjeux et toutes les incidences pratiques
  • Une alternance entre apports théoriques et cas pratiques
  • Des exercices, quiz et cas pratiques pour valider ses acquis

Préparer votre venue

En amont de votre formation, pensez à consulter notre page dédiée pour toutes questions relatives à la localisation de nos salles de formation, au hôtels partenaires ou aux dispositifs d'accueil des personnes en situation de handicap : Préparer votre venue

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 32688
Annexe(s) : 82071

Offres GERESO associées



Formation(s) sur la même thématique :

Ouvrir cette page sur mon mobile :
Paie du personnel médical

Télécharger ce programme en version PDF