En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

5 jours Durée indicative

Best Gereso EXCLU INTRA

Formation Formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail

La formation dédiée aux membres de la FS SSCT

La sécurité et la santé des travailleurs sont des préoccupations majeures pour les administrations et les établissements publics. Afin de garantir des conditions de travail optimales et de respecter les règles légales en matière de santé et de sécurité, nous vous proposons cette offre en exclusivité intra qui vous permettra d'explorer les obligations légales de l'employeur en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, d'identifier et d'évaluer les risques professionnels spécifiques à votre secteur d'activité, ainsi que la mise en œuvre des mesures préventives adéquates

Objectifs

  • Exercer ses missions de membre de la formation spécialisée en intégrant le rôle, l'étendue des missions et les moyens d'action de la FS SSCT.
  • Mesurer les enjeux de la santé et de la sécurité au travail.
  • Être acteur de la prévention en santé, sécurité et conditions de travail.
  • Exploiter les leviers d'actions à la disposition de la FS SSCT;
  • Analyser les accidents, les maladies professionnelles et être force de propositions.

Programme

Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés en matière de SSCT suite aux nouveaux décrets de la FP, les élections professionnelles de décembre 2022, la fusion des CT et CHSCT pour laisser place à une FS SSCT, les nouveautés en matière de DUER et de consultations

La santé, la sécurité et les conditions de travail : historique, enjeux, cadre légal

  • Du CHSCT à la FS SSCT
  • Les différents enjeux de la prévention des risques professionnels dans l’établissement
  • Les obligations et les responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail

La FS SSCT : organisation, fonctionnement, composition, missions, moyens

  • Organisation et fonctionnement
    • positionnement de la FS SSCT dans le fonctionnement du Comité Social
    • types et périodicité des réunions
    • ordre du jour et convocation
      • Appliquer Appliquer | Atelier : le fonctionnement de votre instance
  • Rôle des différents acteurs de la prévention
    • les agents, acteurs et bénéficiaires de la prévention
    • les assistants et conseillers de prévention, les agents chargés de la santé la sécurité, le médecin de prévention
    • les acteurs de la santé, sécurité externes (ANACT, INRS...)
      • mécanisme Comprendre | Panorama des partenaires internes et externes à l'établissement
  • Les missions de la FS SSCT
    • les informations
    • consultations obligatoires de la FS SSCT
    • la participation des représentants du personnel à la démarche globale d’évaluation des risques : analyse des risques, réalisation d'enquêtes, préparation et réalisation d’une visite de services
    • la promotion de la prévention des risques
      • Appliquer Appliquer |
      • cible Évaluer | Quiz de synthèse
  • Les moyens de la FS SSCT
    • autorisations d'absence
    • formation
  • Les leviers d'actions à disposition de la FS SSCT
    • les recours à l'expertise : domaines d’expertise, nomination de l'expert
    • le drois d’alerte : situations concernées, déroulé et conséquences
      • Appliquer Appliquer | Cas pratique : le recours à un expert

Contribuer à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail

  • La différence entre le danger et le risque
  • L'identification des risques professionnels
  • L’évaluation des risques et le document unique (différentes étapes, cartographie…) : les modifications apportées par la loi du 2 août 2021
  • Le programme de prévention des risques professionnels annuel
  • Réaliser une analyse des risques sur une situation de travail
    • avancer Expérimenter | Mise en situation : analyser les risques d'une situation de travail
  • L’analyse des accidents de service et des maladies professionnelles : méthodologie, indicateurs statistiques, plan d’actions correctives et préventives
    • Appliquer Appliquer | Cas pratique : analyser un accident à partir d’un document
  • Les moyens d’action en matière de prévention des RPS, du harcèlement moral et sexuel, des TMS, du risque routier au travail, du risque lié aux addictions, au télétravail, de risques spécifiques
    • mécanisme Comprendre | Illustrations : comment réagir face à une situation à risque ?

Méthodes pédagogiques

Modalités pédagogiques

Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles en e-ressources dans votre espace.

Consultants formateurs

Expert de la thématique, le consultant formateur réalise l’ingénierie pédagogique de la formation pour répondre et adapter la prestation à vos besoins.

Moyens techniques

Pour les formations à distance : un ordinateur équipé d’une caméra et d'un casque avec un microphone.

Suivi et évaluation des acquis

Evaluation formative des acquis à l’issue de chaque séquence par des exercices pratiques (cas pratiques, études de cas, mises en situation, exercice de synthèse).
Dans votre espace web : Emargement en ligne, autopositionnement des acquis en fin de formation et possibilité de poser vos questions après la formation.

Évaluation de la satisfaction de la formation

Formation évaluée par LearnEval 100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, les commanditaires et les formateurs, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d'évaluation détaillés pour 2023

Public et Témoignages

Public et prérequis

Membres titulaires ou suppléants du CSA ou CSE ou CST et membres de la FS SSCT

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation en nous envoyant votre avis à l'adresse formation@gereso.fr.

+Pour aller plus loin

Les plus

  • Tout au long des 5 jours de formation, de nombreux cas pratiques, ateliers interactifs, mises en situation, études de cas...
  • Formation qui se décline en fonction du versant de la fonction publique (état, hospitalier, territorial)

Autres prestations conseils, éditions et formations

Ressources humaines

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