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Formation - Statuts des praticiens contractuels

Dernières évolutions réglementaires et aspects pratiques

  • Réf. PRCO

  • Best GERESO

Noté 3.8/5

  • Description
  • Objectifs
  • Public & Prérequis
  • Programme
  • Modalités pédagogiques
  • Suivi et évaluation des acquis
  • Les + de cette formation
  • Sessions
  • Les avis
  • Offres associées

Les professionnels RH des établissements hospitaliers assurent l'ensemble des tâches et missions relatives à la gestion du personnel médical. Cette gestioni est tout à fait "spécifique" et diffère de celle relative au RH non médical. Elle est liée notamment à la diversité des statuts dans les parcours, à la gestion du temps médical, et bon nombre de possibilités d'évolution de carrière pour les praticiens au travers des temps partagés entre établissements, ou encore liée à l'activité mixte ville/ hôpital. Elle s'étend du traitement individuel des dossiers, à une gestion ldes emplois et des effectifs, en passant par les mesures d'attractivité liées au recrutement tout en intégrant les évolutions réglementaires.

Pour les accompagner dans ce défi quotidien, nous avons conçu cette formation de spécialisation d'un jour sur les statuts du personnel médical , illustrées de nombreux cas pratiques, quiz et études de cas et animée par un consultant expert de terrain, spécialiste de la fonction publique hospitalière.

Objectifs

  • Intégrer les dernières évolutions du Ségur de la Santé instaurant de nouveaux statuts de praticien contractuel et dispositions transversales.
  • Respecter les règles de recrutement et de conditions d'exercice des praticiens contractuels.
  • Déterminer la rémunération des praticiens contractuels en respectant le cadre relatif au traitement, primes et indemnités.
  • Gérer la fin d'activité compte tenu des limites d'âges applicables et des cas de prolongation d'activité.
  • Assurer la transition entre les anciens et nouveaux statuts au niveau des situations individuelles.

Public et prérequis

Directeurs des affaires médicales, attachés d’administration hospitalière, adjoints des cadres, agents en charge de la gestion des affaires médicales, praticiens, internes.
Il est nécessaire de connaître les principes de base des statuts du personnel médical ou d'avoir participé à la formation "Fondamentaux des statuts du personnel médical" proposée par GERESO

Programme

 Identifier et intégrer les évolutions réglementaires
  •  Nouvelles règles statutaires s'intégrant dans une démarche de simplification de la gestion des ressources humaines médicales
  • Le nouveau statut de praticien contractuel
Recrutement
  • Enjeux de la réforme
  • Encadrement des motifs de recrutement
  • Durée des contrats
  • Prise en compte des fonctions exercées antérieurement
Conditions d'exercice
  • Obligations de services
  • Décompte du temps de travail
  • Permanence des soins
  • Temps de travail additionnel
  • Régime des cumuls d'activités
  • Dispositif de non concurrence

Évaluer | Quiz

  • Mise en œuvre de la loi Rist, intérim et contrats de remplacement
Rémunération
  • Encadrement de la rémunération des praticiens contractuels (plancher, plafond et dérogations)
  • Principales primes et indemnités (PET, PST, PECH, Gardes et astreintes, TTA, indemnité de précarité)
Limite d'âge et prolongation d'activité
  • Limites d'âge applicables aux praticiens contractuels
  • Cas et conditions de prolongation d'activité
Dispositions transitoires et gestion des situations individuelles à la date d'entrée en vigueur des nouvelles règles relatives aux statuts des praticiens contractuels
  • Maintien des PA en Contrat Triennal et CDI
  • Maintien des PHC en CDI

Évaluer | Quiz

Appliquer | Cas pratiques

Évaluer | Quiz

Appliquer | Cas pratiques

Modalités pédagogiques

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Suivi et évaluation des acquis

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval

Les + de cette formation

  • 1 jour de spécialisation pour acquérir une meilleure maîtrise des statuts du personnels médical
  • Des quiz et des études de cas tout au long de la formation pour valider ses acquis
  • La prise en compte de l'actualité la plus récente dans le domaine du statut du personnel médical

Prochaines sessions

  • le 18 Octobre 2024

  • GERESO PARIS

Places disponibles

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  • le 18 Octobre 2024

Dernières places disponibles
Session garantie

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  • le 7 Juin 2024

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Places disponibles

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  • le 7 Juin 2024

Dernières places disponibles
Session garantie

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Les avis

Noté 3.8/5

Préparation et conditions matérielles
3/5
Pédagogie et animation
3.3/5
Durée et contenu
4/5
Cohérence entre durée, contenu et objectifs
4/5
Impact de la formation
4/5
Recommandations de la formation
3.5/5

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