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Formation - Découvrez les neurosciences en entreprise et le potentiel de votre cerveau !
Une approche scientifique concrète et innovante pour mieux travailler, communiquer, créer…
Réf. PDIF
Noté 4.6/5
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Sessions
- Les avis
- Offres associées
Les neurosciences s'invitent avec bienveillance mais rigueur dans l'univers de l'entreprise. Si vous voulez comprendre comment fonctionne votre cerveau et celui de vos collaborateurs, et surtout comment exploiter toutes ces ressources au mieux... Cette formation est pour vous !
Objectifs
- Utiliser les derniers outils neuroscientifiques connus et leurs applications.
- Booster sa créativité et son adaptabilité professionnelle.
- Décoder les réactions des autres.
- Communiquer de façon adaptée en activant ses leviers neuronaux.
- Gérer son stress en prenant du recul cérébral.
Public et prérequis
Programme
Identifier les stratifications de nos réactions cérébrales et ce qu'elles entraînent
- Le reptilien : l'instinct et les réactions imprévisibles. Ce qui nous stresse dans l'environnement
- Le néo-limbique : pourquoi nous restons vissés sur nos habitudes
- Le cortex préfrontal : la zone de créativité et d'intelligence... Rarement utilisée hélas !
- La zone grégaire ou l'instinct de groupe et de pouvoir : obsolète... Mais toujours active
Comprendre | Illustrations par des cas concrets et films
Expérimenter | Entraînement en sous-groupe - Partage d'expérience
Comprendre | Illustrations par des cas concrets et films
Expérimenter | Entraînement en sous-groupe - Partage d'expérience
Mieux se connaître cérébralement : mieux se gérer et gérer nos relations aux autres
- Pourquoi l’environnement peut nous rendre stupide … Et comment déjouer ce piège ?
- Quel est votre profil neuro-réactionnel ? Comment en tirer parti ?
- Stress : quelle est votre "issue de secours" comportementale et comment reprendre ses commandes cérébrales ?
- Cesser de se faire manipuler par nos automatismes et adopter un comportement créatif
Évaluer | Tests d'auto-évaluation
Expérimenter | Mises en situation et ateliers
Évaluer | Tests d'auto-évaluation
Expérimenter | Mises en situation et ateliers
Déjouer mauvaises habitudes et résistances au changement
- Découvrir comment nos "profils cérébraux" conditionnent nos habitudes de travail
- Comment nos émotions limbiques nous dirigent et comment en tirer parti
- Déjouer les mécanismes qui nous rendent frileux face au changement
- Poser les bonnes questions pour déstabiliser l'immobilisme et la résistance aux nouveautés
Appliquer | Entraînements en sous-groupe - Partage d'expérience
Expérimenter | Mises en situation en sous-groupe - Débriefing
Appliquer | Entraînements en sous-groupe - Partage d'expérience
Expérimenter | Mises en situation en sous-groupe - Débriefing
Les outils intelligents et assertifs pour évoluer et faire évoluer
- Acquérir une attitude relationnelle fluide et à l'écoute pour activer les leviers cérébraux de la créativité
- Déployer un comportement ouvert et intelligent en toute circonstance
- Les innombrables leviers du cortex préfrontal pour trouver des solutions novatrices
- Le méta-plan : outil synthétique de gestion des niveaux cérébraux
Évaluer | Tests d'auto-évaluation
Expérimenter | Entraînements en grand groupe
Évaluer | Tests d'auto-évaluation
Expérimenter | Entraînements en grand groupe
Modalités pédagogiques
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Des application simples et pratiques, faciles à mettre en œuvre
- Un véritable outil de connaissance de soi et des autres permettant une application ludique et rapide sur le terrain
- Une grille de décodage universelle pour comprendre les comportements humains et s'y adapter quelle que soit la culture et l'âge.
- Une approche novatrice et complémentaires aux classiques de la communication car issue des dernières avancées en neurosciences
Prochaines sessions
-
les 17 et 18 Juin 2024
-
GERESO PARIS
Dernières places disponibles
Session garantie
-
les 17 et 18 Octobre 2024
Dernières places disponibles
Session garantie
-
les 11 et 12 Décembre 2024
-
GERESO PARIS
Dernières places disponibles
Session garantie
Les avis
Noté
4.6/5
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Noté 4.6/5
- Préparation et conditions matérielles
- 4.5/5
- Pédagogie et animation
- 4.8/5
- Durée et contenu
- 4.7/5
- Cohérence entre durée, contenu et objectifs
- 4.5/5
- Impact de la formation
- 4.6/5
- Recommandations de la formation
- 4.6/5
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Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
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par la solution LearnEval
GERESO s'engage
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