2 jours
Boostez vos capacités avec les neurosciences !
Une approche scientifique 2.0 pour découvrir son potentiel cérébral et celui des autres
Les neurosciences s'invitent avec bienveillance mais rigueur dans l'univers de l'entreprise. Si vous voulez comprendre comment fonctionne votre cerveau et celui de vos collaborateurs, et surtout comment exploiter toutes ces ressources au mieux... Cette formation est pour vous !
Objectifs
- Appliquer les derniers outils neuroscientifiques connus.
- Identifier les attentes de ses interlocuteurs pour mieux communiquer.
- Construire le changement.
- Mettre en oeuvre sa créativité, son adaptabilité et celles des autres.
- Identifier son stress et le résoudre en prenant du recul cérébral.
Programme
Comprendre les stratifications de nos réactions cérébrales et ce qu'elles entraînent
- Le reptilien : l'instinct et les réactions imprévisibles. Ce qui nous stresse dans l'environnement
- Le néo-limbique : pourquoi nous restons vissés sur nos habitudes
- Le cortex préfrontal : la zone de créativité et d'intelligence... Rarement utilisée hélas !
- La zone grégaire ou l'instinct de groupe et de pouvoir : obsolète... Mais toujours active
Comprendre | Illustrations par des cas concrets et films
Expérimenter | Entraînement en sous-groupe - partage d'expériences
Mieux se connaître cérébralement : mieux se gérer et gérer nos relations aux autres
- Pourquoi l’environnement peut nous rendre stupide … Et comment déjouer ce piège ?
- Quel est votre profil neuro-réactionnel ? Comment en tirer parti ?
- Stress : quelle est votre "issue de secours" comportementale et comment reprendre ses commandes cérébrales ?
- Comprendre comment cesser de se faire manipuler par nos propres réactivités afin de gagner en intelligence relationnelle
Évaluer | Tests d'auto-évaluation- Expérimenter | Mises en situation et ateliers
Déjouer mauvaises habitudes et résistances au changement
- Découvrir comment nos "profils cérébraux" conditionnent nos habitudes de travail
- Comment nos émotions limbiques nous dirigent et comment en tirer parti
- Déjouer les mécanismes qui nous rendent frileux face au changement
- Poser les bonnes questions pour déstabiliser l'immobilisme et la résistance aux nouveautés
Appliquer | Entraînements en sous-groupe - partage d'expérience- Expérimenter | Mises en situation en sous- groupe - Débriefing
Les outils intelligents et assertifs pour évoluer et faire évoluer
- Acquérir une attitude relationnelle fluide et à l'écoute pour activer les leviers cérébraux de la créativité
- Déployer un comportement ouvert et intelligent en toute circonstance
- Les innombrables leviers du cortex préfrontal pour trouver des solutions novatrices
- Le méta-plan : outil synthétique de gestion des niveaux cérébraux
- Évaluer | Tests d'auto-évaluation
- Expérimenter | Entraînements en grand groupe
Les plus
Les plus
- Un véritable outil de connaissance de soi et des autres permettant une application très rapide sur le terrain
- Une grille de décodage universelle pour comprendre les comportements humains et s'y adapter quelle que soit la culture et l'âge.
- Une approche novatrice et complémentaires aux classiques de la communication car issue des dernières avancées en neurosciences
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2022
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Public et Témoignages
Public et prérequis
Collaborateurs RH, personnel en situation d'accueil physique ou téléphonique, personnel administratif, managers, toute personne en situation de travail d'équipe ou d'encadrement
Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis
Témoignages
Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.
+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 15020
Offres GERESO associées :
- Formation L'intelligence émotionnelle - Niveau 1
- Formation Communiquer efficacement
- Formation Prévenir et gérer les conflits
Mots-clés associés au stage Boostez vos capacités avec les neurosciences ! :
- Neurosciences relations interpersonnelles,
- Créativité stimuler sa,
- Communication neurosciences,
- Adaptabilité stimuler son,
- Cerveau neurosciences,
- Stress gestion du,
- Relations humaines interpersonnelles développement personnel communication,
- Changement résistances au
Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.
Ouvrir cette page sur mon mobile :