En présentiel ou à distance, Révélez vos compétences !

1 jour Durée indicative

EXCLU INTRA

Formation Bien vivre en open space ou espace dynamique de travail (coworking, flex office...)

S'adapter et mieux vivre l'espace partagé à l'ère "post-covid"

Gain de place, meilleure circulation de l’information, coopération facilitée entre les équipes et donc meilleure productivité… Les arguments en faveur des bureaux partagés ou espaces dynamiques ont conquis de nombreux dirigeants d'entreprise et managers d'équipes au cours des dernières années.
Mais côté salariés, la réalité peut être toute autre : bruit, promiscuité, difficulté à se concentrer, absence d'intimité, incivilités : les espaces de travail ouverts peuvent générer de l'insatisfaction, de la fatigue voire des conflits entre collègues et au final, conduire à une baisse de productivité...
Pour vous réconcilier ou réconcilier vos équipes avec les espaces partagés à l'ère "post-covid" ou il faut se réapproprier l'espace et réapprendre à fonctionner ensemble, nous vous proposons cette formation 100% pratique proposée en exclusivité intra-entreprise, qui vous fournira toutes les clés pour préserver votre qualité de vie et votre efficacité.
Grâce à cette approche personnalisée qui s'appuie sur les dernières avancées en neurosciences comportementales, vous pourrez comprendre les particularités du travail en espace partagé, mettre en place avec vos équipes des règles de fonctionnement harmonieuses, être au clair sur les comportements à adopter pour cohabiter avec bienveillance, et favoriser une ambiance de travail apaisée.

Objectifs

  • Se réapproprier harmonieusement l'espace en exploitant ses points forts et en gérant ses points faibles.
  • Être conscient de ses modes d'organisation et de ceux des autres pour se préserver et travailler ensemble.
  • Utiliser les outils de communication bienveillants pour désamorcer tensions et conflits avec ses collègues.
  • Pour une cohabitation apaisée, définir les bases d'une "charte du bien-vivre en espace partagé".

Programme

L'allègement du travail en présentiel entraine des attentes différentes. Comment bien vivre le retour au travail après les différents confinements ? Comment se réapproprier l'espace sereinement avec des outils bienveillants pour les autres et soi-même ?

De retour au travail, se réapproprier l'espace partagé à l'ère post-covid

  • Les filtres positifs et négatifs, clés du bien-être personnel
  • Changer ses habitudes pour mieux se réinstaller au bureau
  • Identifier et adapter la taille de sa bulle de "confort" dans l'espace
  • Comprendre ses modes de perception prioritaire pour mieux se concentrer
    • cible Évaluer | Test individuel
    • avancer Expérimenter | Expérience en grand groupe

Développer une communication apaisée dans l'espace de travail

  • Désamorcer ses réactions primitives "de survie" face à l’occupation de l’espace
  • Détecter ses signaux de saturation avant qu’ils ne deviennent critiques
  • Détendre les situations de tension avec ses collègues et rétablir le dialogue
  • S’exprimer sur les situations délicates (collègues bruyants, envahissants…) avec bienveillance
    • Appliquer Appliquer | Ateliers en sous-groupe - retour d'expérience en grand groupe avec le consultant

Désamorcer son stress et se protéger au quotidien 

  • Limiter son stress : outils simples et rapides du quotidien
  • Se créer des états de bien-être pour se ressourcer plus facilement
  • Optimiser son mode d’organisation dans l’espace pour mieux fonctionner ensemble
    • Appliquer Appliquer | Exercice de gestion du stress

Construire une charte du bien-vivre dans l'espace partagé

  • Identifier ses priorités et celles des autres
  • Travail de brainstorming
  • Structuration des idées
  • Validation des propositions d'idées par le groupe
    • Appliquer Appliquer | Elaboration d'une charte à partir des informations apprises dans la journée

Les plus

Les plus

  • Une formation pratique qui donne les clés pour mieux vivre en espace dynamique de travail
  • Une batterie d'outils concrets pour préserver sa qualité de vie et son efficacité.
  • Animé par une consultante spécialiste en neurosciences comportementales, cette formation s'appuie sur des données scientifiques récentes et donne des outils simples et concrets
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles

Public et Témoignages

Public

Tout collaborateur amené à travailler en bureaux partagés ou en espace dynamique

Témoignages

+Pour aller plus loin

Mots-clés associés au stage Bien vivre en open space ou espace dynamique de travail (coworking, flex office...) :

  • Efficacité professionnelle travailler en espace dynamique de travail,
  • Open space efficacité professionnelle,
  • Communication apaisée,
  • Charte "bien vivre" Espace dynamique de travail,
  • Espace partagé de travail,
  • Bienveillance au travail,
  • Conditions de travail travailler en espace dynamique,
  • Stress gestion du,
  • Conflits tensions professionnelles Espace dynamique de travail

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