Formez-vous à distance !

2 jours

Nouveau

Développer ses compétences relationnelles grâce au modèle ComColors®

Mieux se connaître pour transformer son stress en énergie positive


Le modèle ComColors a pour objectif d'amener chaque individu à s’accepter tel qu’il pour s’appuyer sur ses points forts, ses aptitudes naturelles, afin d'améliorer sa communication interpersonnelle, de mieux se connaître pour prendre possession de son propre potentiel et développer sa puissance personnelle.

Ce modèle s'appuie sur 6 types de personnalité, identifiés par des couleurs. Connaître son type de personnalité, à partir de sa couleur dominante et des couleurs secondaires, permet d'identifier : son mode de perception du monde et son mode de communication, ce qui motive nos décisions, ce qui nous met sous pression, ce qui nous pousse dans les conflits, l’environnement qui nous place dans les meilleures conditions de réussite, le rôle que nous tenons en équipe.

Au plan individuel, la méthode Comcolors® est un instrument d'évaluation de la personnalité qui permet donc de mieux se connaître, de mieux comprendre comment fonctionnent les autres et par là-même, d'optimiser la relation. 

Utilisé en équipe, le modèle Comcolors® permet d'améliorer la communication par la compréhension des besoins individuels, des enjeux relationnels et la prévention du stress. Il débouche également sur des pistes pour augmenter la motivation et la performance d’une équipe en adaptant son mode de management.

Objectifs

  • Comprendre son fonctionnement propre : atouts et pistes de développement.
  • Découvrir ce qui nous motive afin de gagner en efficacité.
  • Identifier sa valeur ajoutée dans le fonctionnement d’une équipe.
  • Apprendre à maintenir une relation de qualité, même dans les situations conflictuelles.
  • Développer les complémentarités.

Programme

Identifier les six couleurs de la personnalité

  • Le modèle ComColors : couleur dominante et couleur secondaire
  • Les filtres de perception et de communication

Utiliser les filtres de communication adaptés à ses interlocuteurs

  • Les tensions entre les couleurs opposées
  • L'environnement favorable de chaque couleur
    • avancer Expérimenter | Entraînement : adapter son discours pour faire passer ses messages

Identifier ce qui nous motive et qui nous donne de l'énergie

  • Le schéma de la motivation ComColors : de l'activité à l'autodétermination
  • La motivation de chaque couleur
    • avancer Expérimenter | Atelier : satisfaire les motivations profondes de ses interlocuteurs

Savoir gérer son propre niveau d’énergie et son stress

  • Les comportements conditionnels (stress léger)
  • Les comportements conflictuels (stress plus lourd)
    • Appliquer Appliquer | Entraînement : décoder les comportements sous stress de ses interlocuteurs et savoir y répondre

Développer les complémentarités : les couleurs d'une équipe équilibrée

  • Les qualités d'une équipe performante
  • Les rôles en équipe

Plan d'action personnalisé

  • Rapport détaillé et personnalisé pour chaque participant
  • Outil d'identification rapide des types de personnalité
  • Application digitale ComColors : conseils ludiques et pragmatiques pour nourrir sa motivation

Les plus

Les plus

  • Passation en ligne du questionnaire ComColors® (statistiquement validé par un docteur en psychologie) en amont de la formation.
  • Débriefing collectif durant la formation et définition d'un plan d'action personnsalisé.
  • Accès à l’application digitale ComColors inclus.
  • Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation

Évaluation de la formation

Formation évaluée par LearnEval Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée avec la solution LearnEval. Afficher les résultats 2019.

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.

Suivi et évaluation

Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid

Public et Témoignages

Public et prérequis

Toute personne qui, au travers du test de personnalité ComColors®, souhaite mieux se connaître et développer ses compétences relationnelles

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.

+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 15054

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Développer ses compétences relationnelles grâce au modèle ComColors® :

  • Connaissance de soi,
  • Motivation personnelle,
  • Relations humaines interpersonnelles développement personnel communication,
  • ComColors®

Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.

Ouvrir cette page sur mon mobile :
Développer ses compétences relationnelles grâce au modèle ComColors®

Télécharger ce programme en version PDF