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2 jours

Développer ses compétences relationnelles grâce au modèle ComColors®

Mieux se connaître pour transformer son stress en énergie positive

Le modèle ComColors® a pour objectif d'amener chaque individu à s’accepter tel qu’il pour s’appuyer sur ses points forts, ses aptitudes naturelles, afin d'améliorer sa communication interpersonnelle, de mieux se connaître pour prendre possession de son propre potentiel et développer sa puissance personnelle.

Ce modèle s'appuie sur 6 types de personnalité, identifiés par des couleurs. Connaître son type de personnalité, à partir de sa couleur dominante et des couleurs secondaires, permet d'identifier : son mode de perception du monde et son mode de communication, ce qui motive nos décisions, ce qui nous met sous pression, ce qui nous pousse dans les conflits, l’environnement qui nous place dans les meilleures conditions de réussite, le rôle que nous tenons en équipe.

Au plan individuel, la méthode Comcolors® est un instrument d'évaluation de la personnalité qui permet donc de mieux se connaître, de mieux comprendre comment fonctionnent les autres et par là-même, d'optimiser la relation. 

Utilisé en équipe, le modèle Comcolors® permet d'améliorer la communication par la compréhension des besoins individuels, des enjeux relationnels et la prévention du stress. Il débouche également sur des pistes pour augmenter la motivation et la performance d’une équipe en adaptant son mode de management.

Objectifs

  • Prendre conscience de son fonctionnement propre : atouts et pistes de développement.
  • Découvrir ce qui nous motive afin de gagner en efficacité.
  • Identifier sa valeur ajoutée dans le fonctionnement d’une équipe.
  • Maintenir une relation de qualité, même dans les situations conflictuelles.
  • Développer les complémentarités.

Programme

Identifier les six couleurs de la personnalité

  • Le modèle ComColors® : couleur dominante et couleur secondaire
  • Les filtres de perception et de communication

Utiliser les filtres de communication adaptés à ses interlocuteurs

  • Les tensions entre les couleurs opposées
  • L'environnement favorable de chaque couleur
    • avancer Expérimenter | Entraînement : adapter son discours pour faire passer ses messages

Identifier ce qui nous motive et qui nous donne de l'énergie

  • Le schéma de la motivation ComColors® : de l'activité à l'autodétermination
  • La motivation de chaque couleur
    • Appliquer Appliquer | Atelier : satisfaire les motivations profondes de ses interlocuteurs

Gérer son propre niveau d’énergie et son stress

  • Les comportements conditionnels (stress léger)
  • Les comportements conflictuels (stress plus lourd)
    • avancer Expérimenter | Entraînement : décoder les comportements sous stress de ses interlocuteurs et y répondre

Développer les complémentarités : les couleurs d'une équipe équilibrée

  • Les qualités d'une équipe performante
  • Les rôles en équipe

Plan d'action personnalisé

  • Rapport détaillé et personnalisé pour chaque participant
  • Outil d'identification rapide des types de personnalité
  • Application digitale ComColors® : conseils ludiques et pragmatiques pour nourrir sa motivation

Méthodes pédagogiques

Modalités pédagogiques

Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnostic de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles en e-ressources dans votre espace.

Consultants formateurs

Expert de la thématique, le consultant formateur réalise l’ingénierie pédagogique de la formation pour répondre et adapter la prestation à vos besoins.

Moyens techniques

Pour les formations à distance : un ordinateur équipé d’une caméra et d'un casque avec un microphone.

Suivi et évaluation des acquis

Evaluation formative des acquis à l’issue de chaque séquence par des exercices pratiques (cas pratiques, études de cas, mises en situation, exercice de synthèse).
Dans votre espace web : Emargement en ligne, autopositionnement des acquis en fin de formation et possibilité de poser vos questions après la formation.

Évaluation de la satisfaction de la formation

Formation évaluée par LearnEval 100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, les commanditaires et les formateurs, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d'évaluation détaillés pour 2023

Public et Témoignages

Public et prérequis

Toute personne qui, au travers du test de personnalité ComColors®, souhaite mieux se connaître et développer ses compétences relationnelles

Aucun niveau de connaissances préalables n’est requis

Témoignages

Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation en nous envoyant votre avis à l'adresse formation@gereso.fr.

Les plus

  • Passation en ligne du questionnaire ComColors® (statistiquement validé par un docteur en psychologie) en amont de la formation.
  • Débriefing collectif durant la formation et définition d'un plan d'action personnalisé.
  • Accès à l’application digitale ComColors® inclus.

Préparer votre venue

En amont de votre formation, pensez à consulter notre page dédiée pour toutes questions relatives à la localisation de nos salles de formation, au hôtels partenaires ou aux dispositifs d'accueil des personnes en situation de handicap : Préparer votre venue

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 15054

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