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Actu Rendez-vous

Les rendez-vous semestriels de la paie

Échanger sur l'actualité entre professionnels de la paie

Que nous réservent les prochains mois en matière d'actualité sociale ? Difficile de le prédire… Ce qui est certain, c'est qu'en tant que responsable ou gestionnaire de paie, vous devrez faire preuve de réactivité et d'agilité pour décrypter les dernières dispositions, intégrer les changements et en mesurer tous les impacts sur vos pratiques de paie. Pour vous aider à "coller" au plus près de l'actualité sociale, nous avons la solution : un rendez-vous d'une journée, une fois par semestre, animé par un consultant expert de terrain, pour faire le point sur les nouveautés en paie et droit social, échanger entre professionnels de la paie, et ainsi, vous permettre de rester à la pointe de l'expertise.

Objectifs

  • Connaître les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles dans le domaine de la paie et du droit social.
  • Analyser les incidences de ces modifications sur les pratiques de paie.
  • Bénéficier d'une veille sociale complète pour anticiper ou suivre les changements.
  • Échanger sur l'actualité entre professionnels de la paie.

Programme

Chaque semestre, une rencontre d'une journée, soit 2 journées dans l'année, pour suivre et analyser toute l'actualité de la paie et connaître ses incidences dans l'entreprise

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte l'actualité et la dernière jurisprudence

À titre indicatif, les thèmes d'actualité susceptibles d'être traités lors des rendez-vous :

  • Clarification et dématérialisation du bulletin de paie : calendrier, application des derniers décrets
  • Prélèvement à la source : calendrier, obligations de l'entreprise, calcul de la retenue
  • Complémentaire santé et dispenses d'adhésion (les dispenses d'ordre public)
  • Suspension du contrat de travail : invalidité et inaptitude, incidences de la loi Travail sur les congés payés...
  • Rupture du contrat de travail : impact de la loi de financement de la sécurité sociale 2017
  • Évolutions concernant les charges sociales (contribution pénibilité, versement transport...)
  • Modifications sur les réductions de charges sociales
  • Durée du travail : dernières évolutions introduites par la loi Travail du 8 août 2016
  • Déclaration Sociale Nominative (DSN) : calendrier phase 3, impact sur les déclarations et les attestations
  • Modifications concernant la retraite (retraite progressive, compte d'activité...)
  • Précisions sur le régime des stagiaires
  • Nouvelles valeurs : plafonds, barèmes de calcul, taux, avantage en nature...
  • Évolutions de la jurisprudence en matière sociale

Les plus

Les plus

  • Un point semestriel pour suivre et analyser l'actualité de la paie, afin de gagner en réactivité et sécuriser ses pratiques
  • Un consultant "terrain" au fait des derniers développements de l'actualité et de ses incidences sur les pratiques de la paie

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2015.

Public et Témoignages

Public

Responsables, gestionnaires et techniciens des services paie/comptabilité, responsables et collaborateurs des services RH ou administration du personnel, dirigeants, managers

Niveau de connaissances préalables requis

Il est conseillé de connaître les fondamentaux de la paie

Témoignages

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+Pour aller plus loin

Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 32688
Satelitte(s) : 13222

Offres GERESO associées :

Mots-clés associés au stage Les rendez-vous semestriels de la paie :

  • Actualité paie,
  • Cotisations retraite paie,
  • Droit social du travail actualité,
  • Durée du travail paie,
  • Loi de financement de la sécurité sociale paie,
  • Loi de finances paie,
  • Paie actualités,
  • Prévoyance impacts paie,
  • Retraite actualité réformes,
  • Déclaration Sociale Nominative (DSN)

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Les rendez-vous semestriels de la paie

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