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Actu Rendez-vous

Les rendez-vous semestriels de la paie

Échanger sur l'actualité entre professionnels de la paie

Que nous réservent les prochains mois en matière d'actualité sociale ? Difficile de le prédire… Ce qui est certain, c'est qu'en tant que responsable ou gestionnaire de paie, vous devrez faire preuve de réactivité et d'agilité pour décrypter les dernières dispositions, intégrer les changements et en mesurer tous les impacts sur vos pratiques de paie. Pour vous aider à "coller" au plus près de l'actualité sociale, nous avons la solution : un rendez-vous d'une journée, une fois par semestre, animé par un consultant expert de terrain, pour faire le point sur les nouveautés en paie et droit social, échanger entre professionnels de la paie, et ainsi, vous permettre de rester à la pointe de l'expertise.

Objectifs

  • Connaître les dernières évolutions législatives et jurisprudentielles dans le domaine de la paie et du droit social.
  • Analyser les incidences de ces modifications sur les pratiques de paie.
  • Bénéficier d'une veille sociale complète pour anticiper ou suivre les changements.
  • Échanger sur l'actualité entre professionnels de la paie.

Programme

Chaque semestre, une rencontre d'une journée, soit 2 journées dans l'année, pour suivre et analyser toute l'actualité de la paie et connaître ses incidences dans l'entreprise

Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte l'actualité et la dernière jurisprudence

À titre indicatif, les thèmes d'actualité susceptibles d'être traités lors des rendez-vous :

  • Prévoyance complémentaire et mutuelle
  • Suspension du contrat de travail
  • Rupture du contrat de travail
  • Loi de financement de la sécurité sociale
  • Loi de finances 
  • Déclaration Sociale Nominative (DSN) : report du calendrier, impact sur les déclarations et les attestations
  • Évolutions concernant les charges sociales (contribution pénibilité, contribution syndicale…)
  • Modifications sur les réductions de charges sociales
  • Durée du travail : dernières évolutions, réforme du temps partiel, loi Travail du 8 août 2016
  • Modifications concernant la retraite (retraite progressive, compte pénibilité...)
  • Précisions sur le régime des stagiaires
  • Simplification du bulletin de paie : décret n° 2016-190 du 25 février 2016 relatif aux mentions figurant sur le bulletin de paie
  • Loi Macron (impacts sur l'épargne salariale)
  • Loi Rebsamen (dispositions sur le contrat d’apprentissage, garantie de rémunération pour les représentants du personnel, indemnisation du congé de formation économique et syndicale, prime d’activité…)
  • Nouvelles valeurs : plafonds, barèmes de calcul, taux, avantage en nature...
  • Évolutions de la jurisprudence en matière sociale

Les plus

Les plus

  • Un point semestriel pour suivre et analyser l'actualité de la paie, afin de gagner en réactivité et sécuriser ses pratiques
  • Un consultant "terrain" au fait des derniers développements de l'actualité et de ses incidences sur les pratiques de la paie

Évaluation de la formation

Formation évaluée par forMetris Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2015.

Public et Témoignages

Public

Responsables, gestionnaires et techniciens des services paie/comptabilité, responsables et collaborateurs des services RH ou administration du personnel, dirigeants, managers

Niveau de connaissances préalables requis

Connaître les fondamentaux de la paie

Témoignages

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Formacode (version 11.0)

Formacode principal : 32688
Satelitte(s) : 13222

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Mots-clés associés au stage Les rendez-vous semestriels de la paie :

  • Actualité paie,
  • Cotisations retraite paie,
  • Droit social du travail actualité,
  • Durée du travail paie,
  • Loi de financement de la sécurité sociale paie,
  • Loi de finances paie,
  • Paie actualités,
  • Prévoyance impacts paie,
  • Retraite actualité réformes,
  • Déclaration Sociale Nominative (DSN)

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