Formations Immigration et impatriation

La politique de mobilité internationale d'une entreprise comprend la gestion de l'expatriation et du détachement de ses salariés, mais aussi le traitement RH des salariés immigrés ou impatriés. Gérer les dossiers des salariés étrangers exige des compétences spécifiques dans de différents domaines : formalités d'immigration pour le séjour, l'accueil et l'accès à l'emploi des salariés, contrat de travail, protection sociale, fiscalité... GERESO aide les professionnels des ressources humaines dans la gestion des salariés impatriés en leur proposant des formations en mobilité internationale sur l'impatriation, notamment sur le statut et la fiscalité de ces salariés.