Formations Immigration et impatriation
La politique de mobilité internationale d'une entreprise comprend la gestion de l'expatriation et du détachement de ses salariés, mais aussi le traitement RH des salariés immigrés ou impatriés. Gérer les dossiers des salariés étrangers exige des compétences spécifiques dans de différents domaines : formalités d'immigration pour le séjour, l'accueil et l'accès à l'emploi des salariés, contrat de travail, protection sociale, fiscalité... GERESO aide les professionnels des ressources humaines dans la gestion des salariés impatriés en leur proposant des formations en mobilité internationale sur l'impatriation, notamment sur le statut et la fiscalité de ces salariés.
7Formations Immigration et impatriation |
DURÉE | SPÉCIFICITÉS |
|---|---|---|
| Statut des salariés impatriés | 3 jours | Top Avis clients |
| Statut et fiscalité des salariés impatriés | 5 jours | Offre modulaire |
| Fiscalité des impatriés et incidences en paie | 2 jours | Top Avis clients |
| Détachement : mobilité intra-groupe et prestation de service internationale | 3 jours | |
| Déclaration de revenus des salariés impatriés | Prestation de conseil | |
| Recrutement de salariés étrangers présents sur le territoire français | 1 jour | Top Avis clients |
| Formalités d'immigration | 1 jour | ActualitéBest GERESO |
