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Formation - Initiation au droit des étrangers pour tout recruteur
Les grands principes encadrant le droit au séjour et au travail des ressortissants étrangers
Réf. REXD
- Description
- Objectifs
- Public & Prérequis
- Programme
- Modalités pédagogiques
- Suivi et évaluation des acquis
- Les + de cette formation
- Sessions
- Offres associées
Recruter un candidat étranger implique de maîtriser les règles essentielles du droit au séjour et au travail en France. Cette formation d’une demi-journée, spécialement conçue pour les recruteurs, professionnels RH ou managers opérationnels, vous permet d’acquérir les bons réflexes pour sécuriser vos embauches dès le premier échange. À travers une approche concrète, vous apprendrez à analyser un titre de séjour, à poser les bonnes questions en entretien, à évaluer les délais de prise de poste et à orienter les candidats vers les bons interlocuteurs.
Grâce à des exemples pratiques, quiz interactifs et cas concrets, vous serez en mesure d’informer efficacement les opérationnels, de formuler des premiers conseils aux candidats retenus, et de vérifier les points juridiques essentiels sans être juriste. Une formation courte, accessible et essentielle pour sécuriser vos pratiques de recrutement dans un contexte de mobilité internationale croissante.
Objectifs
- Acquérir les premiers réflexes lors d’un entretien de recrutement d'un candidat étranger.
- Identifier les principaux points de vigilance juridiques liés au recrutement de ressortissants étrangers.
- Informer les opérationnels sur les délais de prise de poste.
- S’initier à la lecture et à l’analyse des documents liés au séjour et au travail.
- Sécuriser ses pratiques RH face aux enjeux de l'entreprise ou de l'établissement.
Public et prérequis
Programme
Introduction au droit des étrangers
- Définir un étranger selon la législation française relative à l’immigration
- Reconnaître les nationalités concernées par l’obligation de détenir un titre de séjour permettant de travailler
- Découvrir le vocable du droit des étrangers et les organismes dédiés
- Comprendre les règles de bases du droit au travail des étrangers
- Savoir quelles questions poser lors de l’entretien avec un candidat étranger
Évaluer | Quiz interactif
Appréhender le droit au travail des ressortissants étrangers
- Comprendre la notion d’autorisation de travailler sur le territoire français
- Découvrir les catégories de titres de séjour et les fondements juridiques s’y rapportant
- Apprendre à lire un document relatif au séjour : information importante, observations etc…
- Identifier et comprendre les principaux documents justificatifs du droit au séjour et au travail
- Indiquer les délais de date de prise de poste pour les opérationnels
Appliquer | Exercice pratique : exercice de présentation et de lecture des documents
Évaluer | Quiz final
Modalités pédagogiques
Recueil de vos attentes depuis votre espace web 15 jours avant le début de la formation et auto-diagnosticque de vos compétences.
Des méthodes pédagogiques variées pour s’adapter aux différents profils, définies avec l’objectif de vous impliquer dans vos apprentissages et d’ancrer les acquis par la pratique.
Supports pédagogiques : support d’animation, supports pédagogiques (fiches de synthèse, tableaux …) et autres ressources documentaires disponibles dans votre espace.
Suivi et évaluation des acquis
Feuille d'émargement et attestation de fin de formationÉvaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Les + de cette formation
- Une formation accessible aux débutants en droit au travail des étrangers
- Formation assurée par une consultante experte du terrain, avec des mini cas concrets et une approche pragmatique
- Support complet (slides, tableaux synthétiques) remis à l’issue de la formation
Prochaines sessions
-
le 30 Octobre 2025 de 09:00 à 12:30
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Formation à distance
Places disponibles
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Nos engagements qualité
La certification qualité a été délivrée
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