4 jours
Piloter la stratégie RH dans un contexte international
Ce bloc de compétences est intégré au parcours : Formation Diplômante "Manager du développement des ressources humaines"Objectifs
- Décliner la stratégie d’entreprise en stratégie fonctionnelle RH.
- Mesurer la performance et l’efficacité d’une activité.
- Piloter des actions d’évolutions de l’organisation dans des environnements internationaux.
Programme
( jour)
Les plus
Les plus
- Un bloc de compétences éligible au CPF et bénéficiant de la certification Sup des RH
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
Chacune des sessions de formation interentreprises bénéficie d'une évaluation complète à chaud et à froid réalisée par le cabinet expert indépendant forMetris. Afficher les résultats 2018.
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Questionnaire adressé aux participants 15 jours avant la formation pour connaître leurs attentes
Méthodes pédagogiques : apports théoriques et pratiques (cas concrets, exemples d'application)
Mise à disposition d'un support pédagogique et d'un accès personnel à des e-ressources en ligne à l'issue de la formation
Consultants sélectionnés pour leurs compétences pédagogiques, expertise métier et expériences professionnelles
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par le cabinet forMetris
Admission
Cette certification est ouverte à tout salarié titulaire d’un Bac + 3, travaillant dans l’environnement RH depuis 4 ans et bénéficiant d’une première expérience d’encadrement. Le candidat qui ne satisfait pas à ce critère peut demander une étude en commission pour la validation des acquis professionnels (VAP85) qui étudie son expérience et lui accorde une dérogation. Les dossiers de candidature, (CV détaillé, lettre de motivation...) sont à adresser à GERESO.
Public et Témoignages
Public
Cadres dans l'environnement RH souhaitant évoluer vers le métier de DRH, Responsable en Management des Ressources Humaines, Responsable de la GPEC, Responsable Rémunérations, Directeur/Responsable de la formation, Directeur/Responsable des relations sociales...
Niveau de connaissances préalables requis
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis
Témoignages
Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.
Agenda
Agenda
Autres promotions : nous consulter.
Lieu
Espace Formation GERESO
Tour Montparnasse, 22e étage, 75015 Paris
+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 33036
Offres GERESO associés :
- Cette formation fait partie du parcours : Formation Manager du développement des ressources humaines
- Formation Réussir le diagnostic de son organisation
- Formation Finance pour responsables et collaborateurs RH
Mots-clés associés au stage Piloter la stratégie RH dans un contexte international :
Télécharger le programme détaillé de cette formation au format PDF.
Ouvrir cette page sur mon mobile :