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Prévoyance collective - Fondamentaux et perfectionnement
Mettre en place, optimiser et piloter ses contrats de prévoyance
Mettre en place un contrat de prévoyance dans son entreprise, c'est une solution incontournable pour compléter les prestations servies par les régimes obligatoires de Sécurité sociale, en recul constant depuis plusieurs années. Cette couverture additionnelle permet en effet : de faciliter l'accès aux soins médicaux par les salariés, en proposant un remboursement complémentaire des dépenses de santé maladie, accident du travail, maternité; de garantir le maintien total ou partiel du revenu en cas de période d'arrêt de travail, de constat d'invalidité ou d'incapacité; d'assurer le versement d'un capital et/ou de rentes au conjoint du salarié et à ses enfants en cas de décès; de proposer un complément de revenu en cas de dépendance. En participant à cette formation constituée de 2 modules complémentaires, vous disposerez de toutes les informations pour choisir, négocier, mettre en place et piloter votre ou vos contrats de prévoyance dans votre entreprise, en tenant compte de la toute dernière réglementation en vigueur.
Objectifs
- Avoir conscience du niveau de prestations du régime de base pour appréhender la prévoyance complémentaire.
- Identifier les différentes options pour l'employeur et les incidences pour les salariés.
- Étudier son contrat pour mieux le comprendre et le faire évoluer.
- Disposer d'outils de suivi et de pilotage d'un régime de prévoyance.
- Progresser dans la gestion de ses contrats de prévoyance pour en améliorer les garanties et optimiser son coût.
Programme
Ce programme est mis à jour en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés.
Les fondamentaux de la prévoyance collective (2 jours - PREV)
- Les différentes prestations du régime général de sécurité sociale
- Couverture complémentaire : quelles obligations pour l'employeur ?
- Mise en place ou modification des régimes de prévoyance obligatoire dans l'entreprise
- Analyser un régime de prévoyance complémentaire
Prévoyance collective - Perfectionnement (2 jours - PPRV)
- Comprendre le fonctionnement et l'articulation des garanties
- Comment faire évoluer son régime de prévoyance
- Appliquer les règles sur les catégories objectives et dispenses d’affiliation
- Les documents nécessaire pour une juste tarification
- Interpréter le compte de résultat
- Gérer la vie du contrat
Les plus
Les plus
- Une approche progressive, complète et pragmatique de la prévoyance collective sous ses aspects juridiques et pratiques
- Des exercices d'application et exemples concrets tout au long de la formation pour favoriser les échanges et s'assurer de la validation des acquis
- Une formation constituée de 2 modules complémentaires pour un panorama complet de la gestion des régimes de prévoyance
- Dans votre Espace Web : support et ressources pédagogiques, documents administratifs, questionnaire de satisfaction à chaud et à froid LearnEval, évaluation des acquis de la formation et réponses à vos questions post-formation
Évaluation de la formation
100% des sessions de formation GERESO sont évaluées à chaud et à froid par les participants, via la solution LearnEval.
> Voir les résultats d’évaluation détaillés pour 2022
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Un questionnaire sur les attentes des participants est adressé 15 jours avant le début de la formation.
Les méthodes pédagogiques incluent des apports théoriques et pratiques, un travail sur des cas concrets et des exemples d'application.
Un support pédagogique est remis à chaque participant, et un accès personnel en ligne permet d’accéder à des e-ressources à l'issue de la formation.
Nos consultants sont sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leurs expériences professionnelles.
Suivi et évaluation
Feuille d'émargement et attestation de fin de formation
Évaluation à chaud et à froid assurée par la solution LearnEval
Public et Témoignages
Public et prérequis
Responsables et collaborateurs des services RH, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales
Aucun niveau de connaissances préalables n'est requis
Témoignages
Soyez le premier à apporter un témoignage à cette formation.
+Pour aller plus loin
Formacode (version 11.0)
Formacode principal : 33024
Offres GERESO associées :
- Formation Complémentaire santé en entreprise
- Formation Avantages sociaux et rémunération globale
- Formation Intéressement, participation et plans d’épargne salariale
Mots-clés associés au stage Prévoyance collective - Fondamentaux et perfectionnement :
- Assurance prévoyance contrat,
- Assurance maladie,
- Contrat de prévoyance,
- Invalidité prévoyance,
- Décès indemnisation prévoyance,
- Loi Evin prévoyance collective,
- Prestation de sécurité sociale,
- Prévoyance collective,
- Sécurité sociale protection sociale
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